カナダのワーキングホリデー

カナダでのワーキングホリデー（ワーホリ）で稼げる人の特徴と現在の仕事事情についてまとめます。オーストラリアやニュージーランドと似ている求人の業種もあるので、この三か国それぞれ行きたい方は、業種を絞って一貫性のある職種に絞って経験構築していくのもいいのではと感じました。

稼げる人の特徴：

1. 英語力（フランス語力）：

   • 英語が堪能（IELTS 6.0以上が目安）

   • ケベック州ではフランス語も有利

2. 適応力と柔軟性：

   • 多文化環境への適応能力

   • 様々な仕事に挑戦する姿勢

3. 専門スキルや資格：

   • IT、エンジニアリング、医療関連のスキル

   • バリスタ、料理、スキーインストラクターなどの資格

4. 勤勉さと責任感：

   • 信頼できる労働者としての評判を築ける

   • 時間厳守、高い労働倫理

5. ネットワーキング能力：

   • 現地コミュニティとの積極的な交流

   • SNSやイベントを通じた情報収集

6. 季節労働への対応：

   • 農業、観光業などの季節労働に柔軟に対応

   • 地域間の移動を厭わない姿勢

現在の仕事事情：

1. 経済回復と人手不足：

   • パンデミック後、多くのセクターで人手不足が顕著

   • 特にサービス業、農業、建設業で需要が高い

2. 都市部と地方の差：

   • トロント、バンクーバーなどの大都市では競争が激しい

   • 地方では労働力不足が深刻で、仕事を見つけやすい傾向

3. 季節性の影響：

   • 夏季：観光業、農業、建設業が活発

   • 冬季：スキーリゾートでの需要増加

4. ホスピタリティ産業の回復：

   • レストラン、ホテルなどでの求人が増加傾向

   • ただし、コロナ前の水準には達していない可能性

5. テクノロジー分野の成長：

   • IT関連の仕事が増加

   • リモートワークの機会も増えている

6. 最低賃金の地域差：

   • 州によって最低賃金が異なる（例：オンタリオ州$15.50/時、ブリティッシュコロンビア州$15.65/時）

7. オンライン求人の活用：

   • Indeed Canada、Workopolis、Job Bankなどのサイトでの求人が豊富

注意点：

• 労働市場は地域や季節によって変動するため、最新情報の確認が重要

• 大都市では住居費が高いため、予算管理が必要

• 寒冷地での冬季の仕事は肉体的に厳しい場合がある

総じて、カナダでは現在も仕事を見つけることは可能です。特に専門スキルや資格を持っている人、または季節労働や地方での仕事に柔軟に対応できる人は、良い機会を見つけやすいでしょう。ただし、競争も激しいため、事前の準備と積極的な求職活動が重要です。また、カナダの文化や労働環境に適応する姿勢も成功の鍵となります。