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有料マガジン「未来は良くなる」Vol.1

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世の中の難しい問題にも親しめるように、丁寧に書いています。属性・場所を問わず、生産的でクリエイティブな働き方、やさしい経済…「未来は良くなる」と信じて。
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運営しているクリエイター

#変わろうよ日本

「あなただけに特別扱いしない」という人権侵害

ある企業で、見えない障害があり、障害者手帳を取って就職したが、「あなただけに特別扱いしま…

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「辞めちまえ」と言う人がいるのもダイバーシティ(多様性)?混乱しないために

ある会社で、パワハラに関する大きなトラブルがありました。トラブルのきっかけは「SNSの使用…

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ビジネスSNSでLGBTを語ろう

日本でもLGBTや同性婚への理解が広がってきた。 今年4月に発表された電通の調査では、「LGBT…

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旧姓使用の男性経営者が、選択的夫婦別姓を呼び掛ける サイボウズ青野氏&リンクトイ…

選択的夫婦別姓、同性婚など、家族の多様な形を認めていこうという声が、ますます高まっている…

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ビジネスSNSでジェンダー平等を語ろう

リンクトイン・ジャパンは、キャリア構築に置いて不利な立場に置かれがちな女性、特に専業主婦…

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障害者雇用は企業の写し鏡

私がリンクトイン発信するようになってから、障害者雇用について語る人が私以外にも増えてきた…

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#SNSにルールは必要か

5月26日、リンクトインクリエーターの今井智美(JACリクルートメント・外資系自動車業界担当リクルーター)さんが、「SNSでの誹謗中傷抑止を目指して団体が設立された」という毎日新聞のニュースを引用し、「#SNSにルールは必要か」というタイトルをつけて投稿。意見を募っている。

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