Yosuke Anegawa

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誰もが人を動かせる!

私がおすすめする本は、USJを再建させ、その後マーケティング会社、 株式会社刀を創業された森岡毅さんの本です。 この本は、誰もがリーダーになれ、人を動かせる存在になっていけると森岡さん自身の経験を通じて、あなた自身はどういうリーダーになっていけるのかという内容が書かれている本である。 リーダーシップ=生まれながらの天性のスキルであると、考えている人が多い。 でも実はそうではなく、人にはそれぞれに特色があり、その人ならではの強みがスキルとして身に付き、リーダーシップ能力は後天

    • 就職 / 転職を考えている方たちへ

      私の周りでは、会社に依存している友人がたくさんいる!!○○会社は○○業界だから安定や東証1部上場だから安定など、何の根拠もないことを述べることが多い。「なぜ安定と断定できるの?」と問いかけたら、ほとんどの人は具体的なことは答えられない。これも昔ながらの人が若者の脳内に刷り込ませた、”闇”に違いない。 しかし、私も上記の話を鵜呑みにしていた愚かな人間の1人である。新卒で東証一部上場企業に入り、浮かれていたことも事実である。でも働いていくうちにここにずっといて成長は見込めないん

      • SESで働くエンジニアが抱える問題

        SES業界全体が、エンジニアの皆さんにこういうことを言われる。 ”案件ガチャ”と言われ、結局のところエンジニアがやりことをさせてもらえないケースが多いと噂がある。 私もSES営業として7ヶ月働いているが、案件ガチャというのは、実際に存在していることを肌で実感している。私が勤めている会社のエンジニアからも、参画前と参画後で内容が異なっているので、どうにかしてほしいなどの声もあった。 なぜ?こういうトラブルが生じているのか。7ヶ月間働くなかで感じる点は営業サイドに問題がある

        • ~SES営業として心がけるべきこと~

          皆さんはじめまして。 株式会社ルートゼロ 東京支社 営業の姉川と申します!! noteを利用するのは初めてでです。 これからSESのことについてやその他諸々のことをどんどんnoteを使ってアウトプットしていきたいと考えています!! では早速、初回はSES営業として心がけるべきことについて述べていきます! 先日こんなことがありましいる エンジニア本人が希望している案件で参画できるチャンスがあったにも関わらず、会社都合で別案件にて参画させることになった。(パートナー要

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