理想的なジョイントベンチャーの関係性

ジョイントベンチャーが世界最強の戦略だとお伝えしてきました。

しかし、一方で

組み方、や、組む相手を間違えて仕舞えばせっかく組んだ案件もうまく行かなくなってしまいます。

大切な考え方をひとつシェアします。

どちらかの強みを補完し合う形で組んだとは思いますが、お互いが私はこの作業しかやらない、というスタンスですと、うまくいかなくなってしまうのですね。

当然、〇〇社は〇〇の役割で〇〇を担当する
などと契約書を巻いたり、約束したり、報酬分配率を決めたりしてジョイントベンチャーがスタートしますが、お互いの会社が役割分担にとらわれると、案件が進まなくなってしまうシーンが有ります。

というか、意見を出し合い、調整し合い、行動し合った方が、案件がより良くなるのですね。

補完しあって協力しあって
共創しあえると、とても素晴らしいジョイントベンチャーとなります。

想いが共感している事は前提。
同じミッションを描いていることも前提。

そんな相手ならば、自分の持っているものは全て差し出し、相手のために行動し続ける事ができます。

お互いにそのように考えて相乗効果が出せるようであれば、ステキな関係性ですよね！

お互いの強みを出し合い弱みを補完し合い
最高のチームワークができるでしょう。

人間関係、パートナーシップ、夫婦関係。
どんな関係にも共通しそうです。

歩み寄って補完しあえる。

理想的な関係を築き、お互いにとって役に立つ存在であり、共に創り成長できる関係で一緒にいるという選択をしましょう！

プロフィール

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

世界トップのグルたちから受け継いだ

長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。

現在は世界中を視察に回り、

事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。

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