美容室倒産の流れ1-4最多４６件 選択肢の鮮度はあるか （会議メモ）
ちょっと気がかりなデータがあった
その流れを受けて、サインと行動と運営の仕組みで
注意すべきポイントあげてみた😄
（オーナーの継承課題は別の機会に）
そもそもの業界の改善のポイントも必要だ
変化ができなければ、選択肢は一つづつ減って行く・・・・
そうならないために
今回は、教育サロン側からの視点で
😄チェック😄
サイン＆教育
スタッフ構成やスタッフの出入りが盛ん
nextリーダー不在
今までやっていたことを継続しなくなる（変化ではなく）
教育の外注（技術もマインドも）
