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菅野副社長のhybrid日記(visage 社内報)🌈

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時代は、個の実力が大事な時代になってきており、そして、それぞれの個人が主体的にチーム・コミュニティーを作り出していく必要性が出てきています。 またその変化のスピードは早く、セルフ…
運営しているクリエイター

#visage

伸び盛り美容室オーナーがビジネスステージワンランクアップの為のブランディングフォ…

美容界も価値観の変化で、働き方や目指すステージの変化が急激に 起こっています。 創立34年の…

ミラーニューロンと機嫌の関係はチームにとってとても大事?

ミラーニューロンと機嫌の関係をチームブランディングの真ん中におくとスムーズに動き出すミラ…

カメラマンのMIKIがロケ撮影で大切にしていること 5つ📸

今回は、最近人気のロケーションフォトについて 気をつけている事を、まとめてみる📸 機材の…

「Vow Renewal」ってなに?

バウリニューアルとは?バウリニューアルは、結婚している夫婦(パートナー)が、改めて愛を誓…

AIのレタッチソフト

AIのレタッチソフト 一枚調整できれば、 テザーで全て同期 あっという間だ😅 ここまでくると…

心残ったブライダル産業展の2つの講義レポート(メモ)

先日ブライダル産業展に勉強に行ってきました 何かと課題がたくさんある業界ですが、 ヒントも…

美容室倒産の流れ1-4最多46件 選択肢の鮮度はあるか (会議メモ)

ちょっと気がかりなデータがあった その流れを受けて、サインと行動と運営の仕組みで 注意すべきポイントあげてみた😄 (オーナーの継承課題は別の機会に) そもそもの業界の改善のポイントも必要だ 変化ができなければ、選択肢は一つづつ減って行く・・・・ そうならないために  今回は、教育サロン側からの視点で 😄チェック😄 サイン&教育 スタッフ構成やスタッフの出入りが盛ん nextリーダー不在 今までやっていたことを継続しなくなる(変化ではなく) 教育の外注(技術もマインドも)

ヘアメイク師 2期目に向けて😄 visageでの活動レポ

新たな試みのヘアメイク師®︎ 最近の活動内容を少し紹介する  美容学校生の方の中には、最…

visage 新メンバー合流😄

先日visageの入社式がありました 36名のメンバーを向かい入れることができました とてもいい…

visage新人研修2024

おはようございます 数ある美容室の中からvisageを選んでくれてありがとう 一緒にデザインでき…

リファラルマーケティングとは?美容室経営で大切なファンをどう増やしていくべきか

リファラル(紹介)の範囲を大きく2つに分けてみます オフライン 友人・家族 最も一般的な…

チームで作り上げる思い出写真の裏側📸

成人式や、婚礼での和装のお支度のできる美容室 準備といってもたくさんあるのだが、  この…

ネガティブ・ケイパビリティを美容師視点で訳すと柔軟思考😄

ネガティブ・ケイパビリティを身につけるヒント(カウセリングを深掘り)美容師の仕事とネガ…

人口のデータを見ていろいろ感じたこと

先日、毎年受けているコンサル?を受けてきた studioのコンサルです しかし、美容室の運営にとても似ているところがあり いつも新鮮に勉強させていただいてます。 その中でも、美容室であり、photo studioだと 成人の人数、や出生率など気になるところだ。 そして、婚姻数、結婚するつもりのない数 などのデータも出ていた。 先ず婚姻数:2000年の初めは約80万件推移していた婚姻数が 2021年には50万件😨 2023年は46万件・・・・・ マッチングアプリや、結婚相