40歳からのセルフブランディング-5 【一言持てるものはあるか？】

VUCAの時代では「予測できる正解」は
ありません。

自分で仮説を立てて，行動で検証しながら
「その時点」での答えを出していくことが
求められます。

目の前に起きた現実から「何を学ぶか」
そして「学びから何を考えてどう動くか」

繰り返しの作業です。

繰り返しの作業を通じて出来るもの
があります。

「最強の仮説＝一言・持論」

です。

VUCA時代は「あなたが考えること」が
正解です。

世の中の情報の「評論家」には価値が
りません。

「評論家」は「責任」を取りません。

ですから，自分の人生に「評論家」という
スタンスでいると「成果」は出ません。

結局，他人や環境に振り回される人生が
続くだけです。

そんなのイヤですよね。

僕は「セルフブランディング領域」で
「一言＝持論」があります。

「一言＝持論」にもとづいて
メルマガのコンテンツを作っています。

「一言＝持論」が正解かどうか
わかりません。

でも「一言＝持論」に「共感」して
くれる人はいます。

「共感」してくれる方とだけ
ご一緒しています。

VUCA時代の「成果」の源は「共感」です。

「共感」を生むのは「MSP」です。

ですから「MSP＝持論＋思い」とも
言えます。

八方美人には「持論」はありません。

八方美人は「評論家」の最たるものです。

仕事のこと，家族とのこと，趣味のこと
など，あなたが関わることに「一言」を
持ちましょう。

「思考のクセ」はいけませんが
自分のことに関する「持論」は
「成果」を生みます。

もし，日々「自動操縦」で
「ボヤ～っとした状態」で過ごしている
なら「一言」について考えましょう。

・仕事に関する一言は何か？
・家族に関する一言は何か？
・人生に関する一言は何か？

一言に関する「自分への質問」は
人生を変えます。

そして，特に仕事に関しての「一言」が
ないときは，危ないです。

自分のやっている領域での「主張」がない
ので，マネージャーの場合は
部下から「なめられます」

インターネット時代では「情報量」
に年齢差はありません。

マネージャーに求められるのは
「仮説構築力＝未来への一言構築」
です。

VUCA時代の自分の仕事の未来に
「どんな一言」を持つか？

「一言」があなたの「成果」を決める
のです。

もし「一言」がないなら，もっと学習
しましょう。

予測のつかない未来に

「こうなる」
「こうあるべき」

という「自分の仮説」を創りましょう。

仮説の創るプロセスが，あなたを成長させ
「成果」への道を創ります。

さて，今日の質問です。

あなたの仕事に関する「一言」は
なんですか？

by よしけん＠アラフォー会社員のメンター
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"自分の運命は"自分でコントロールせよ
 そうしないと，誰かにコントロールされる"
by ジャック・ウェルチ 元GE CEO
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