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こんにちは、よさそう®です。 今回のキャリアを考える編では「強みを見つける」というテーマで書いてみます。 いいところを見つけるのではないときどき組織論の本などで「成員のいいところを見つけて褒めよう」といった趣旨のことが書かれています。 私は部分的に賛成で、部分的に反対です。 なぜか？「いいところ」の対義語は「わるいところ」になります。 となると良し悪しで判断していることになります。 では、”良し悪し”とは誰が判断しているのでしょうか？ それは上司や会社です。 つまり
こんにちは、よさそう®です。 唐突ですが、人は育てれないと思っています。 むしろ「勝手に育つ」のです。 それを最初に気づかせてくれたのが、修羅の門という漫画に出てきたテディ・ビンセントというコーチの言葉でした。(確実にエディ・タウンゼントさんをモデルにしていると想いつつ) その言葉がStand and Fightです。 コーチができることは立って戦いなさい、そういうだけだ、というセリフがあります。 子供の頃に読んだ漫画が思い起こされたのは、マネジメントをし始めて、プ
