働きやすい職場って
気持ちよく働くためには、心理的安全性が必要。
つまり、意見を発信しても叩かれない、人として認められている、きちんと扱われている状態だ。
言うのは簡単だけど、実現するのはすごく難しい。
ちゃんと実現されている場面なんて、あんまり見たことがないかもしれない。
でも、自分が雰囲気を作る立場になった時には、仲間が気持ちよく働ける環境にしたいな。
そんなことを思う今日この頃。
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気持ちよく働くためには、心理的安全性が必要。
つまり、意見を発信しても叩かれない、人として認められている、きちんと扱われている状態だ。
言うのは簡単だけど、実現するのはすごく難しい。
ちゃんと実現されている場面なんて、あんまり見たことがないかもしれない。
でも、自分が雰囲気を作る立場になった時には、仲間が気持ちよく働ける環境にしたいな。
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