ワーママが転職活動したい場合、保育園はどうなるの？という疑問

こんにちは。子育てしながらも思う存分はたらくことを追求し続けているワーママみつこです。

仕事をどうしようか～と1年も悩み続けていたのは

今の仕事を辞めた場合って保育園どうなるの？

という問題が数ある原因の中の1つだったと思います。

わたしの住む地域のお話ですので
読んでいただいた方の地域では違うかもしれません。

この問題の答えは市役所に問い合わせなければ
知ることができなかったみたいなんですよ。
（園長先生でもわかったのかな？と思います）

でも、実際マジ辞めます!まで決意が固まっていないと
この問題の答えにたどり着こうとしないんですよね～

むしろ辞めない理由にしてしまっていたのかも。。。

保育園辞めなきゃいけないし～とか言って。。。

わたしは体調を崩して旦那さんの後押しもあって仕事をやめる決意をしました。

辞めるわ!と決めた次の平日休みにさっそく市役所の子ども課に行き
「今の会社を退職しようと考えていて、保育園をそのまま通わせ続けたいのですができますか？」と聞きました。

「できますよ!」

よかった～と思いました。
人間関係もしっかりできていて
毎日楽しそうに通っているので辞めさせたくなかったんです。

ただ条件があり、

退職日(有給休暇の消化があれば最終日の次の日)を園長先生に報告し、
その日から2カ月の間に次の職場を決めてください。

ということでした。

そうすれば通わせ続けたままでいられるようです。

雇用形態が変わってお給料や時間拘束が変わっても
通わせ続けられますか？ということも気になっていたので
聞いてみたところ、

大丈夫ですよ。
預けられる時間が変わってきたりはしますけど。

という感じでホッとしました。

もっと早く聞いておけば
もっと早く決断したのかも、、、思いました。

でも、時短社員をモヤっとしながらも続ける理由は
2人目出産時の産休育休手当が欲しいという気持ちが
一番多い理由なのかな、、、と感じます。
自分もめっちゃ言ってましたし。

まあまあないい手当ですからね。

わたしの経験談でした^^

今日は娘がお熱でお休みです。
よく眠っております。