見出し画像

File 01. サスーン・スクールシップ教育プログラム

はじめまして。サスーン・スクールシップ教育プログラム グローバルコーディネーター/美容教育コンサルタントの石井曜子です。

サスーン・スクールシップ教育プログラム(Sassoon Schoolship Education Programme by Sassoon Academy)は今年で26年目を迎え、現在日本全国で20校以上のメンバー校とフューチャースクールシップ校が、サスーン美容哲学に基づくカット技術の教育を行っております。美容業界の将来は、次世代を担う若者たちの教育にかかっているというサスーンの信念と教育哲学に共鳴される学校のご参加を仰いで始まったこのプログラムによって、美容学校在学中の吸収力旺盛な将来の美容師の皆様に、この世界で成功するために必要な創造力(クリエイティビティ)と高度な技術力を育む機会を与えることを、終始一貫して目標としてまいりました。美容師として腕を磨き、人間としての教育を高め、世界に通用する国際性豊かな美容師になること、すなわち「継続的な研鑽(トレーニング)による高い技術力の習得と人間性の向上」こそが、この教育プログラムのヴィジョンです。

サスーンの誇りとする美容哲学や人材育成方法、そして長年受け継がれてきたクラシック・基本カット技術から高度な最新のカット技術までを、教える側の先生方には、将来の人材を教え導くためのティーチャートレーニングとして、また生徒の皆様には、美容の基本を徹底的に習得し、その応用へ向けての手引きとして、共に学んでいただき、先生・生徒の皆様と学校の発展のみならず、日本の美容界の発展と質の向上を目指して、相互教育のもとに美容教育を促進し、将来的には美容師の芸術家としての地位を共に築いていくことが、本プログラムの理念です。

尚サスーン・スクールシップのメンバー校はスクールシップ教育プログラムのヴィジョン・理念に合意され、サスーン社より招待された学校がメンバーになることができます。会費等は一切かかりません。

画像10

サスーン・スクールシップを創設以来発展させてきた中心3名:
石井曜子:サスーン ・スクールシップ グローバルコーディネーター/美容教育コンサルタント 
マーク・ヘイズ:インターナショナル・クリエイティブダイレクター
ダニエル・ハーヴィ:アシスタント英国クリエイティブダイレクター


毎年9月に開催、サスーン・スクールシップ スチューデント&スタイリスト ヘアカット・ヘアセミナー&ショー

サスーン・スクールシップの基本的なヴィジョン・理念を忠実に守り実践する事が重要であると考える私共は この教育プログラムを通して学んだ技術力を公の場で人目に触れさせ評価を得るチャンスを創ってゆく事で本プログラムの目的を達成する事ができると信じております。 その機会こそが『サスーン・スクールシップ スチューデント ヘアカット コンテスト』および『サスーン・スクールシップ スタイリスト ヘアカット コンテスト』と言えるでしょう。

今年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で、残念ながら開催が見送りとなりましたが、今後のコンテストに関する情報は、ここにも随時アップしていく予定です。ぜひチェックしてください。

画像6

画像10

画像5

画像9

画像10

2019年第21回サスーンスクールシップスチューデントへカットコンテスト
入賞者 第1位ー第6位 全15名

画像5

2019年度第9回サスーンスクールシップスタイリストヘアカットコンテスト入賞者 第1位ー第6位 全10名

画像2

株式会社髪書房 BOB 2020年1月号掲載


サスーンアカデミー
スクールシップ24週間ビギナーズディプロマコース

またサスーン・スクールシップでは、ロンドンのサスーンアカデミーのコースのご案内もしています。受講者が安心してサスーンアカデミーの定価で予約ができ、受講・勉強し最大の結果を出してご帰国できるよう教育のサポートをしています。

画像8

2020年度スクールシップ24週間ビギナーズデイプロマコースの受講者
期間: 2020年9月21日―2021年3月5日
左から: 南部圭佑(国際文化理容美容専門学校国分寺卒)、花田達也(東洋理容美容専門学校卒)、石井曜子、マーク・ヘイズ、馬場宇明香(東京美容専門学校卒)、木原純(山野美容芸術短期大学卒)、石原悠太郎(山野美容芸術短期大学卒)

画像9

2020年度スクールシップ24週間ビギナーズディプロマコースの受講生、
ドロー先生、石井曜子


サスーン・サロンシップ教育プログラムも発足

サスーン・サロンシップ教育プログラム(通称:サロンシップ)は、「サスーン・スクールシップ教育プログラム」のビジョン・理念を「サロンシップ」にも適用・浸透させ、サスーンの美容技術、美容哲学そして教授法を学ぶ場をサスーン社と同じように創設し、サロンに入社してきた新卒者が希望と情熱を持って働ける環境を作って頂きたく、教育プログラムとして10年前に発足いたしました。人材育成は、学校そしてサロン・会社発展・繁栄の為の基本であり、人は財産であると確信致します。サスーン社も常に人材育成の為スタッフトレーニングに多大な時間と労力を今でも投資しています。


次回はサスーンアカデミーの先生方、スタッフの作品、そして生徒の皆様を紹介したいと思っています。楽しみにしていてください。



この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?