#早期離職率
大企業から若者が逃げている。「安定」の意味の変化
大卒の新卒3年以内離職率（早期離職率）は32.3％です。（厚生労働省の発表データより）
早期離職率は当然、企業規模によっても差があります。
大企業の方が辞めにくい。規模が小さい企業ほど早期離職率は高い。というのは過去から現在まで変わらぬ事実です。
今も大企業の方が辞めにくいのは事実なのですが、中小企業との差は小さくなってきています。
いわば「若手社員の大企業からの脱出」が一部で始まっていると
大卒の新卒3年以内離職率（早期離職率）は32.3％です。（厚生労働省の発表データより）
早期離職率は当然、企業規模によっても差があります。
大企業の方が辞めにくい。規模が小さい企業ほど早期離職率は高い。というのは過去から現在まで変わらぬ事実です。
今も大企業の方が辞めにくいのは事実なのですが、中小企業との差は小さくなってきています。
いわば「若手社員の大企業からの脱出」が一部で始まっていると
