雇われ人事

アラサーの日系機械メーカー人事です。未経験から人材開発担当。人事関連の情報を気軽につぶやきます。 ＃人事 #人材開発 #キャリアコンサルタント#パパになりました

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パパ歴1ヶ月のススメ〜夜勤交代制〜

こんばんは。 雇われ人事です。 パパ歴が1ヶ月になりました。 今は在宅勤務しながら子育てもやっております。 仕事しながらの子育てですが、夜勤交代制を取ることで比較的頑張れてるなーと思ったので書き起こそうと思います。 いろんなママさんから「おめーごときが子育てしてるとか言うんじゃねえ」とか言われそうなのですが、まぁ新米パパの戯言だと思って許してください。 1日のスケジュールあえて夜から書きますね。 うちでは夜勤交代制をやってるのでお互いに6hぐらいは大体寝れてます。 22

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    • 自分なりの「子育てはしない」

      おはようございます。 パパになって10日が経ちました。 うちは夜は交代制なので、3時からは僕の担当です。今長男が寝てくれて目が冴えてしまって一休みしながらnoteで「子育て」と検索したら結構目を引く記事を見つけました。 おお、なかなか衝撃的なタイトルだなー。 たしかに父は乳をあげれないし、他のことは替えが聞く存在だと。 そして自分が大した人間ではないので子育てなんかできない。だから子と戯れてるぐらいがちょうどいい。 ふむふむ。たしかに。わかる。わかりみがすごい。 このタイ

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      • 未経験人材開発担当が最初に読んだ本

        こんにちは。雇われ人事です。 自分が3年前に人事の人材開発担当になり最初に読んだ本をまとめました。 自己流なのでこれが正解かは分かりませんが、これから人材開発や教育研修担当になる方などの参考になれば幸いです！ 1.研修開発入門---会社で「教える」、競争優位を「つくる」(中原淳 著/ダイヤモンド社 (2014/3/7)) まず研修担当者はこの本は絶対読むべきです。 むしろこの本読まずに研修担当名乗ってるやつがいたらニワカ認定してしまうレベル。 そしてこの本は人材開発研究の

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        • 自己紹介

          アラサーの日系機械メーカー人事です。 新卒から約4年法人営業に従事し、未経験から人材開発担当3年目。 人事関連の情報と育児情報を気軽につぶやきます。  写真は航海士を目指していた時に撮った写真です。 ＃人事 #人材開発 #キャリアコンサルタント #もうすぐパパ

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