「あなたは、人生をどのように変えたいと思いますか？」

「失敗するリスクを冒してもする価値のあることは何か？」という質問には、人の想像力に火をつけ、それぞれの心に語りかけ、多くの人を一つにまとめる力がある。

この『戦略的質問』は、広い心と慈しむ気持ちを持った質問が特徴。オープンで好奇心に満ち、ときに挑発的でありながら、決して「正しい」とか「正しくない」といった決めつけをしない、いわば正しい質問をすれば、文化的にも、政治的にも、気質的にも自分とは大きく異なる人たちと意義深い対話ができる。このような質問は人と人のあいだにある壁を超え、共通の基盤や関心事を見つけることに役に立つ。そして、質問と会話が十分に深まると、衝突やあ問題が解決に向かい始めることもある。

★今日の気づき★これもまた、コミュニケーションの取り方（会話の仕方、使う言葉など）は、無意識のところが非常に多いことに気がつきました。普段、まったく気にしないところです。何で、『今のコミュニケーションの取り方』の流れができてしまったか？いろいろな経験、出会いなどがあったからこの形になっているんだろうな〜と気がつきました。この無意識のところを、意識して『戦略的質問』を潜在意識へ再プログラミングしていくことをスタートしていこ〜！これは良い気づきをいただいたなぁ〜！！

今日も多くの気づきをいただきました。感謝感謝　拝