出町座に労務状況改善報告への疑問点について問い合わせたところの回答.その1

告発者としての立場で、出町座の窓口に問い合わせをしました。以下、対応した出町座スタッフからの回答です。

①立誠シネマの元従業員への報酬が非常に少額だったのは認めているはず。その補償についてまったく触れていないのは契約の問題か？それとも、請求期限の時効を迎えているという認識か？

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②これまで私は出町座に近しい人物たちから「あなたが何を言おうと、私は出町座が好きだ」「私は出町座と働けているので問題ない」「人権派の私を巻き込まないでほしい」という言葉を浴びせられてきた。これを二次加害だと思うか。もし思うなら、それらを防ぐために何をしてくれるか。

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確認して回答する。

③昨年10月、最初の謝罪文にて田中支配人が自身の境遇、社長との関係性について言及していた。それは改善されているのか？

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現在は改善されている。

④そもそものきっかけになった書籍『そして映画館はつづく』の中で、田中支配人が立誠シネマの問題を隠蔽し、あそこに集まっていたスタッフを「やつ」呼ばわりしたことをどう思うか。

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⑤石塚は立誠シネマ時代、田中支配人から急に、月給5万円を3万円にされた。あれは誰の何のための判断だったのか。また、差額の2万円はどう運用されたのか。

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⑥立誠シネマの従業員は石塚が辞めた後、月給10万円になったと聞く。それは事実か。また、「黒字にならなければ給料は上がらない」と聞いていたが、立誠シネマは黒字になったということか。

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⑦出町座の労務状況の改善報告が途切れたのは、『麻希のいる世界』上映、宣伝を優先したためか。

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そのようなことはない。賃金の未払い分の計算が終わってから報告するつもりだった。

⑧立誠シネマ時代、石塚が連れてきたボランティアスタッフについて、「女子かイケメンを連れてきてほしい」と文句を言われた。出町座でもスタッフの容姿や性別は重要だと思うか。

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そのようなことはない。

⑨田中支配人は業務改善の報告途中で、ラジオ出演を行っていた。立誠シネマ時代、石塚がお客さんとSNSでいさかいになったとき、「しばらく目立つな」と言われたはずだが、方針を変えたのか。当時は、「SNSを更新するな、人前に出るな」と言われたのだが。

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確認して回答する。

⑩田中支配人からは何度も「映画にかかわりたい人間はそれ自体が幸せなのだから、報酬などいらない」と言われた。石塚の今を映画にかかわれて幸せだと思うか。

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ここまで不満を抱いているなら、幸せには見えない。

つまり、回答できるような質問はほとんどなく、窓口は十分に機能していないということです。担当者が悪いというわけではなく、問題について権限も知識もない人を盾にしているということではないでしょうか。

ただ、「二次加害を防ぐために何をしてくれるのか」という問いにも「確認する」と回答するあたり、あまりにも意識が低いと感じました。これって確認しなければ答えられないことなのでしょうか。

そして、私の怒りや疑問を「不満」と形容されました。そういう認識なのでしょう。

そのほか、回答待ちの部分もまた報告します。