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採用ブランディング

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本

ビジョン・カルチャー共感した人を採用するための「採用ブランディング」に関する記事はこちら。

運営しているクリエイター: ヤマグチタツヤ

採用の母集団数をKPIに置かない勇気

こんにちは、1度面談して仲良くなった就活生と焼肉ランチをしながら就活の不満を不動明王像の…

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面接で「志望動機」を聞くべきか否か

こんにちは。今回は志望動機の是非についてです。最近何かとこの志望動機についてTwitterが…

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