やらない人に宿題を出すな！ー会議の場が謝罪の場になっていたら要注意

☝こんな方にオススメの記事です
●毎月の会議が謝罪会見みたいになっている
●会議で決まったことを部下が実行してくれない
●自分も決めたことが実行できない

こんにちは！株式会社フォーバルの山本裕介です。経営コンサルタントとして『コンサルタントが不要な会社を増やす！』ということを目標に日々活動をしています。コンサルタント不要な会社になるということは、『自律的で主体的な自走式の組織を作る』ことと定義し