リモートワークへの対応について

みなさま、おはようございます！
昨日は、とても暑い一日でしたね。

昨晩、社長よりメールでリモートワークに関する発信が2件出ていますね。
1つ目の目標設定については、我々、経営企画としては、期初方針に則って「マルチタスク化」「ワークスタイル変革に向けた活動」を推進していくことにしましょう。

もう一つ、リモートワークの特別手当ですが、これは、ホントなんでも良いと思います。何買おうかなぁ～と思いを巡らせたり、家族に相談してみたり（敢えて内緒にして自分だけで楽しんだり）少しでも、皆様のストレス軽減につながりますように。

ところで、世の中の人はどんなの購入しているの？？というのが気になる人の為に、こんな記事がありましたので、良かったら参考にしてみてください！

健康第一で、この危機を乗り越え、更に強いチームを目指していきましょう！
それでは、本日もよろしくお願いいたします！
（2020年5月12日）