#98 「ほう・れん・そう」の「お・ひ・た・し」
学校や会社と言った組織の中では、よく「報告・連絡・相談(ほう・れん・そう)」が大事であるといわれています。これは主に組織の上の者が下の者に対してある意味「要求」することと言えます。しかし、「ほう・れん・そう」を行うように指示する管理職や上司にマナーや思いやりがなければ、部下は従いたくなくなるものです。「誰があんな上司に相談するものか」となってしまうのではないでしょうか。
そこで、「ほう・れん・そう」を要求する管理職や上司に対してその心得と言われているのが、マナーコンサル