２）リーダーシップ～育児と両立を目指す人のプチMBAオンライン講座

本講座は経営学をベースに、育休からの復職者が職場で必ず経験するトラブルやモチベーション低下の解決策を育休取得者・復職者のキャリア支援向けに焦点を絞ったプログラムです。復職に向けて準備をしたいが何から初めて良いかわからない方や産後のキャリアに不安を感じている方向けに、育休や在宅勤務のスキマ時間を有効活用して、ご自身のペースで気軽にスキルアップしたい方にぴったりな講座となっています。

プログラム詳細

2）リーダーシップ（動画21分）　ケース教材：「働き方改革」

内容：残業できない人にとって周囲の力を上手に借りるスキルは重要である、組織にとって最も良い方法を、チームの力を使って成し遂げることの重要性を理解する。具体的な手法に落とし込む

受講対象

◆復職に向けて不安があるが、何から初めて良いかわからない方
◆復職者向けのプログラムを受けたいが、まとまった時間が取れない方
◆コストパフォーマンスの高い復職者プログラムをお探しの方
◆座学だけでなく、解決策を考える思考を強化したい方
◆何度も繰り返し視聴して学びを深めたい方

講師

小早川優子　株式会社ワークシフト研究所 CEO 代表取締役社長

慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。GEキャピタルにて役員秘書、事業企画部（M＆A）、Goldman Sachs Japan にてアジア副会長直属のリサーチ担当として勤務後、MBA取得。アメリカン・エキスプレスでは幹部候補社員として全社プロジェクト、経営企画室、マーケティングでリーダーを経験。2社で社内ウィメンズネットワーク、D&Iコミッティの立ち上げに携わる。第二子出産後の2012年に独立（2015年に法人化）。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99％のビジネスプログラムを提供。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員。人事向け、女性向けメディアでの記事連載、書籍監修なども行う。３児の母。

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本編

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