人がくる求人票って？？②

皆さん、今日もイケてますか！　私はそうでもありません！

前回は求人票の文章をちょっと変えてみる、
という話をしたような
しなかったような気がします。

今回は「ハローワークの求人票」というテーマで
話したり話さなかったりしていきます。

何といってもハローワークの場合
「掲載無料」ですから、
アレコレ試してみるには最適です。

では、求人票の5つの項目欄を基に、記載のコツを確認しましょう。

①業種：１行（最大28文字）

実際にWORKidで掲載した求人票

業種名の後に一言入れましょう。

28文字でここまで書けます。👇👇

『未経験可　ドライバー　送迎運転で安心を作り出す業務です。』

②仕事内容：30字×12行（最大360文字）

前半は「詳細な仕事内容」
後半は「職場の空気感」　を伝える内容などに
分けると書きやすくなります。

前半『出勤簿チェック、集計、給与システムへのデータ入力』
後半『仕事も人生もユーモアが大切。素直であればOK！』

③事業内容：30字×3行（最大90文字）

どんな事業を行っているのか、
誰でも分かるように書きます。

数字を入れると伝わりやすいので
「開業年数」、「店舗数」、「販売数」などで
会社の安定性を伝えるのもアリです。

くれぐれも社長の偉業をネットリと書いて
ドン引きされないようにしてください。

④会社の特徴：30字×3行（最大90文字）

ここでは社風や職場の雰囲気を積極的に伝えます。

『合言葉はワクワク。
　一生笑って仕事をしていたいと
　マジで考えている私たちです！』

　WORKidではこんなふうに書いてましたね。

⑤求人に関する特記事項：30字×20行（最大600文字）

自社をアピールできる一番の見せ処です。
箇条書きで構いません、キレよく自社の魅力をアピールしましょう。

独自の評価制度！
自慢の福利厚生！　
オチャラケた仲間たち！　
短気な社長！　

ここまできたら、もうウソでもなんでもいいから書きましょう！

…すいません、ウソはダメでした。

ポイントは

お客様にとっての魅力ではなく
求職者にとっての魅力となる情報を書く

ことです。

自社の魅力は何か
スタッフさんに尋ねて参考にするのも悪くないですが、
「特にない」と言われたらキツいので
訊くにもそれなりの勇気が必要かもしれません。

以上となります。
これで何とか第２回目も終了です。

特に大きな批判が無ければ
ラストとなる第３回目も
忘れた頃に掲載されるでしょう。

次回も、ごく少数のマニアの皆さんに
喜んでいただける情報を提供したいと

今から思ったり思わなかったりしています。

したら。