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コトバ化の過程で考えていることについて〜コトバ化の鉄人

コトバ化の過程で考えていることについて〜コトバ化の鉄人

こんにちは、withコーチの星野です。
今回、withコーチ自体のミッションとビジョンを明文化する試みをしています。
先日のセッションの様子がこちらに載っています。

実際にどんな文言になるのかは、第二回目のセッションを見ていただくとして、ここではその工程と途中で考えていることなどをお知らせできれば、と思います。

工程としてはこんな感じです。それぞれ、かんたんに説明してみます。

１．取材・材料

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女性のための35歳からの新ポジショニング戦略コーチング

女性のための35歳からの新ポジショニング戦略コーチング

Withコーチが、日本の社会問題を解決すべく、新たなコーチングプロジェクトを立ち上げました。

「女性のための35歳からの新ポジショニング戦略コーチング」日本は女性の活躍推進をしつつも、その進み方はとてもゆっくりです。2020年に政府が達成目標を掲げた女性管理職3割目標は、10年先送りになりました。

Withコーチはこの問題にWithしながら、女性の活躍をコーチングで伴走します。それには、日本の

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エグゼクティブとしてあるべきプレゼンス〜メンタルの鉄人

エグゼクティブとしてあるべきプレゼンス〜メンタルの鉄人

これは、鉄人コーチ集団 「Withコーチ」 の "メンタルの鉄人"こと、松本瑞代が、エグゼクティブとしてあるべきプレゼンスに悩む人向けてどうコーチングするかを綴ったものである。鉄人コーチとは困難な現実・テーマに、タフに楽しく気迫を持ってwith（伴走）する、強さとしなやかさと愛に溢れるコーチのことを呼ぶ。

エグゼクティブのためのイメージコーチをしている仕事柄、ニュースやマガジンそしてもちろん生で

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