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#WiLLSeed採用 記事まとめ

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ウィル・シードについて、より深く知っていただくための記事をまとめました。
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【社長突撃インタビュー①】ウィル・シードについて聞いてみた!

本記事では、23卒新入社員が内定者時代にプロジェクトの一環として取り組んだ社長インタビューの様子をお伝えします。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 今回は、コーポレートスローガンに込められた意味や社員の特徴、今後のウィル・シードの未来について社長に突撃インタビューしました! ■ 社長/インタビュアーの紹介■ ウィル・シードについて聞いてみた!・ 「100の言葉よ

【解説】 入社1年目の過ごし方(新卒・中途共通)

こんにちは。ウィル・シード採用担当です! 今回はウィル・シードの「入社1年目の過ごし方※新卒・中途共通」について、内定時代から本配属までのスケジュール(新卒にあわせて4月入社で仮定)・業務内容を紹介したいと思います! 1. 内定時代「他の内定者はどんな人なんだろう・・」 「社内全体の雰囲気って実際はどうなんだろう・・・」 「業務って具体的にどういったものなんだろう・・・・」 不安や疑問に思うこと、たくさんあると思います。 安心してください。 様々な機会で内定者・社員

満足度98%!経営幹部登壇の23卒向け特別ワークショップを開催しました

12月11日(土)、経営幹部が登壇する23卒向けワークショップが開催されました。 本ワークショップは実際にお客様へ提供しているプログラムを再構成したものです。経営幹部・シニアコンサルタントの2名がファシリテーターとして登壇し、ワークショップ後には座談会も実施しました。 様々な意見が飛び交い、学生の皆さんの熱量や想いに我々も刺激をもらいました。今回は、大盛況だったワークショップの内容や様子についてご紹介します! 1. 登壇社員のご紹介・HRD事業部 部長(経営幹部) 在学