初めまして！株式会社WBHです。
私たちは外国人人財採用・派遣会社です。
日本の労働者不足な中、noteを活用して弊社の人財サービスをより多くの経営者に届ければ嬉しいと思います。
まずは、このnoteを読んでくださるみなさんに「WBHってこんな会社だよ！」という、簡単な自己紹介をさせてください。
申し遅れました、WBHで広報を担当していますLottieです。
この記事では、以下のことをお話します。
「WBH」とは？
社名である「WBH」は“World Brothers Holdings”が由来です。つまり弊社では世界を1つの家族として見ており、家族愛や絆というところには最も重きを置いています。
■経営者の経歴と会社の成り立ち
弊社の社長は中国の出身です。日本の大学を正規留学生として卒業し、その後、飲食店オープンに目をつけ、卒業してから６年後には８店舗を展開しました。
このように飲食業は成功したのですが、ある日「自分は飲食店をやりたくて日本へ来たんだろうか？」という想いが脳裏をよぎりました。
来日した本当の目的や意義を再発見したいという想いに駆られ、同期卒業生が皆日本で就職できず、帰国した刺激を受け、最終的にたどり着いたのは「日本の労働力不足の問題に対して外国人という立場から貢献する」でした。
そして2019年、「優秀な外国人人財」をテーマとした人材派遣会社を設立いたしました。最も大きな目標は日本一の外国人人財派遣会社ですが、当面は登録スタッフ100万人の規模の会社を作るということを目指しています。
■人財採用における弊社のこだわり
・独自ネットワーク経由で優秀な人材を確保
自社独自の新たな販路で人財を確保し、専門のコーディネーターが対面またはオンラインで登録者と面接し、人選を行っております。経歴やスキルは勿論、業務への熱意や挑戦心など意欲面も踏まえて適切な審査を行います。
・迅速×柔軟な対応
私たちは日々派遣スタッフとの業務連絡はSNSを使って行なっております。
そのため急な人員変更の調整なども即対応が可能です。
・多方面でのグローバル人財育成
グローバル人材育成として、ビジネスマナー教育にとどまらず、日本語講座・日本文化／歴史研修を実施し、企業様で働く人材として、お互いに気持ちよく働けるよう指導いたします。
特にビジネスについてのスキルに関しては、日本ビジネス能力認定協会（JBAA）の講師からの指導を受講できる体制が整っています。その他、人材育成共同組合と業務提携し、国内外の日本語学校や大学と連携して優秀な外国人人財を企業に派遣いたします。
・登録人数多数
現在の日本在住の外国人数は290万人以上となり、年々増加の推移にあります。
私たちは目標登録者数を100万人と掲げ、1人、1企業でも多く、貢献できる事業運営を心がけます。
・WBH特有の海外バックグラウンド
当社の特徴として、運営メンバーも海外経験の豊富な点が挙げられます。社長自身自身、中国出身で大学時代に日本に留学したのがきっかけで現在の事業に繋がっています。
留学や海外での労働経験があるWBHのメンバーだからこそ、派遣スタッフ1人1人の気持ちや目標に寄り添い、企業様と双方にとって良い出会い・チャンスとなるような機会をふやしていけたらと思っております。
・外国人採用のコンプライアンスの徹底
外国人採用を行う上で重要なことは「在留資格」と「在留期間」の管理です。当社ではコンプライアンスを徹底し、「出入国管理及び難民認定法（入管法）」に則り、就労可能な外国人のみを派遣・紹介します。
最後に
将来、日本における労働人口の減少問題がますます顕著になるり、その際、外国人労働者の需要は高まるでしょう。
そうなった場合に、私たちWBHに相談すれば何とかしてくれると期待される存在になるよう、日々努力してまいります。
↓弊社のHPは以下です↓