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#人事評価

素振りを毎日100回することと、試合でHRを10本打つことの違い

素振りを毎日100回することと、試合でHRを10本打つことの違い

こんばんは。ずっきーです。
一見、このタイトルからは想像しにくいかもしれませんが、今日はビジネスにおける目標設定についてお送りします。

3月ですので、人事評価の面談等がある方も多いかと思います。自身の振り返り・或いは次の目標設定に対して、少しでも参考になれば嬉しいです。

成果指標と行動指標さて、いきなりですが質問です。
とある高校球児が、今年の目標として以下の目標を立てました。

・試合でホー

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