障害者雇用　資料２

わいでー

先行研究のまとめがわかりやすい。陳や若林を引用している。

一般的な高等部の進路学習について概観できる。

パーソナルアシスタントの必要性がわかる資料

障害者雇用の一般社員側の受け入れの度合いは、「差別感」にあることがわかった。

設立して数年でピークを迎えるが、その後減っていく。理由はいくつかある。

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