【メンバーインタビュー】フルリモートワークする事業責任者の裏側

春に3名の新メンバーを迎え、関わってくださる方々が増えたVUILD。といっても、「自律分散協調」の理念に則り様々な雇用形態を採用しているため、数多くいるメンバーの働き方は三者三様です。 また、建築デザイン領域を担う「VUILD ARCHITECTS」、ハードウェア販売を担う「ヴィルダーズ」、ソフトウェア開発を担う「EMARF」と、3つの事業部が核にあるものの、必要に応じて事業部を横断してプロジェクトが立ち上がっていくため、会社全体が日々変化し続けています。 そこで、改めて