ボイスキャリア事務局です。就職難易度の高い企業へ進路予定の25卒トップ内定者座談会を企画しました。当初想定の倍以上となる約80名の慶應生が参加しました。今後はボイスキャリアの登録者が多い東京大学や早稲田大学向けにも開催します。 日時：10/30 18:30～21:00 場所：ビジョンセンター田町（三田） 主催：塾生情報局、当社 登壇者：某外資系投資銀行、SMBC日興証券（投資銀行部門）、DTFA（デロイトFAS）、ドリームインキュベータ、Amazon、三菱UFJ銀行、
ボイスキャリア事務局です。 この度、就活生が企業の面接を評価するシステムを試験導入します。双方が「選び、選ばれるフェアな場」を創出するだけではなく、企業が選考フローの改善に役立てられる体制を構築します。 ◯評価項目（5段階評価） 1. 面接官のスタンス ESなど事前提出物の理解度/リスペクトのある姿勢/リラックスした雰囲気づくり 2. 面接官のコミュニケーション能力 会話が一方的ではなく双方向か/質問が具体的か/各選考ステップについて明確に伝達しているか 3. 企業文化・社
ボイスキャリア事務局です。表題の通り、登録したばかりの初心者、登録前の方向けにボイキャリをおすすめできるユーザー、おすすめできる使い方について簡単に書きます。完璧なサービスだとは微塵も思っておらず、今後大いにアップデートできるようがんばります。 ◎登録をおすすめできるユーザー ・「人気企業」への入社を希望する方 IB,コンサル,総デベ,総合商社,広告,IT,金融,メーカー,インフラなど誰もが知る企業に偏っているため。必然的に東京一工阪早慶海外大などの高学歴が利用層の7割を占
Edu Studioで代表を務めております、原誠一郎です。 Voice Career（ボイスキャリア）を去年の6月末以降、試作品としてローンチし、10ヶ月近くが経とうとしております。リリース直後は機能も本当に最小限で、まずはニーズだけ確認しようと、エンジニアさんにご協力いただき激安でつくっていただきました。（ありがとうございました泣） それから就活生（ユーザーさん）と何度もディスカッションをし、使いやすい機能にのみ絞って追加して今のUIUXに至ります。いかんせん初めての起業
