起業失敗は悲惨じゃない？セカンドキャリアに繋げる方法

起業とは、多くの夢と希望を抱いてスタートするものですが、その過程で多くのリスクと困難に直面します。多くの起業家が事業の失敗を経験しますが、その経験は新たなキャリアにおいて貴重な財産となります。

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起業失敗は悲惨じゃない理由

統計によると、起業した企業の約50％が最初の5年間で失敗します（Small Business Administration）。この数字は悲観的に見えますが、失敗から得られる教訓は多く、そのチャレンジを評価するベンチャー企業が増加傾向です。結果問わず、酸いも甘いも知る元起業家の経験知見は「宝」です。

失敗から学ぶ教訓には、事業計画の見直し、市場の理解、顧客対応などがあります。これらの経験は、他のどの職場でも高く評価される重要なスキルとなります。また、起業経験を通じて得られる問題解決能力、リーダーシップ、戦略的思考は、新たなキャリアにおいて非常に有用です。

セカンドキャリアの可能性

元起業家としてのセカンドキャリアには、多くの可能性があります。特にベンチャー企業やスタートアップは、起業経験を持つ人材を求めています。実際に弊社ベンチャーGOでも、プロジェクトマネージャー、事業開発担当、マーケティング戦略家などの職種で起業経験を活かしたセカンドキャリアを築いている方もございます。想像以上に、転職市場でも元起業家のスキルや経験は非常に高く評価されることが多いです。

起業経験を評価する企業の方針

メルカリをはじめとする多くのベンチャー企業では、起業経験者の採用に積極的です。メルカリでは、「起業経験者」を重視する採用方針をとっており、これが企業の成長を支えています。背景には以下の理由があります。

1. 多様な視点と経験: 起業経験者は、様々な問題を解決してきた経験から、多角的な視点と柔軟な思考を持っています。

2. 高い問題解決能力: 起業過程で培った高い問題解決能力が、新しいビジネスやサービスの立ち上げに役立ちます。

3. リーダーシップと自主性: 自ら事業を運営した経験から、強いリーダーシップと自主性を持っており、チームを率いる力があります。

こうした背景により、メルカリは複数の新しいサービスを同時に発足させ、持続的な成長と革新を実現しています。
参考（メルカリに起業経験者が集まる理由）

起業家のセカンドキャリアはベンチャーGO

ベンチャーGOでは起業経験者の豊富な知見を活かしたセカンドキャリア支援を行っております。具体的な事例として、元起業家の方が転職支援を受け、ベンチャー企業でリーダーシップを発揮し、CxO候補として活躍しております。「元」起業家、「現」起業家、事業立ち上げ経験者の方でご興味ある方はご連絡ください。相談だけでもOKです！

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「起業家採用」をお考えの企業様　

企業の方へ、ベンチャーGOでは元起業家、起業経験者のセカンドキャリア構築を通じて、その豊富な経験と知見が活用されることにより、ベンチャー企業の成長を加速させることを目指しています。起業家採用という選択で御社の成長を最速で実現できます。ご興味ある採用担当者はこちらよりご連絡ください。