#39_個人としてのリスキリングとは？
近年話題となっている「リスキリング」。
近しい言葉であるリカレント教育や学び直しとの違いや、個人としてのリスキリングに向けた戦略について、わかりやすく説明しているコンテンツがありましたのでご紹介します。
コンテンツ📕
GLOBIS学び放題：
リスキリングって何？ ~個人のアップデート戦略~
概要🖊
・近年話題となっている「リスキリング」という言葉の意味や、今後の仕事やキャリアに必要なスキルを習得するための戦略について解説。
・具体的なリスキリングの方法や、どのようなスキルが求められるかについても紹介。
学び・気づき💡
・リスキリングとは、立場によって位置づけが異なる。
・組織側：組織が実施責任を持つ【業務】
・個人側：３つの新しい。(①新しいことを学び、②新しいスキルを身につけ実践し、③新しい業務や職業につくこと)
・リスキリングのための10ステップについて重要な３つ。
①現状評価(特に、自発的/強制的 × 意識的/無意識的 の4象限において、自発的×無意識的 で実施しているところに注目！ここが強み！）
②デジタル・リテラシーの向上(デジタルを使いこなすためのマインド・知識・スキル)
③キャリア・プランニング(成長産業に身を置いてキャリアを考え続ける)
④情報収集の仕組みづくり(所属組織の内外につながりをもつ【境界連結者】となる)
※10ステップのその他については以下書籍に記載。
行動・実験内容📝
・自発的×無意識的 で実施できていることを書き出してみる！
他の学びのコンテンツ詳細が知りたい方は、GLOBIS学び放題にてチェックしてみてください。
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