復職後2ヶ月

まもなく復職から2ヶ月が経ちます。

今の状況を一言で言うと、
ミスが増えてて辛い。

失敗事例も書ききれてないので、
また書き出します…。
とにかく酷い…。
上司や関係者からの信頼度がマイナス化してる

原因は、注意力不足。
あとで考えたらわかる事、
本当に基礎的なミスが多い‼︎_:(´ཀ`」 ∠):

要因と対策は…
①段取り力が低い上に
　段取りと実行を同時にしてる
→段取りは書き出して、別次元化する。
　上司と仕事の進め方について定例相談する。



②他者との関係の見積が甘い
　（上司、他組織、他社だが、よくやりとりすると言う事で甘えてしまっている。他者の時間を重めに見積る）

→上司
　・今は甘えさせてもらう
　・逆に全部知ってもらう

　他組織
　・会社視点で見ると仲間だが、
　　組織ベースで見ると他者である視点を持つ

　・立場や役割の違い、情報整理、
　　コミュニーケーションは丁寧に。
　　（期限は守るが、スピードは諦める）
　　（わかりやすい情報提供）
　　（報連相のスタンスを明確化）

　主要取引先
　・PJベースでみると仲間だが、
　　会社ベースでみると他者である視点をもつ
　・特に、情報整理と、
　　コミュニケーションは丁寧に。
　（出してはいけない情報を明確化）



③仕事で必要な基礎知識が持ててない
　→学ばないといけないテーマを
　　明確化できるように、
　　定期的な振り返りを続ける

④そもそも注意力が低い
→感覚、注意力、記憶の合計は一定である。
　新入社員だと思って、リソース配分する。


⑤特に数字は、丁寧に
→数字に強い人はかっこいいけど、私は弱い‼︎
　エクセルは、式中に、数字を直入力しない‼︎

子供の夜泣き対応で、
まとまって寝れてないけど、
それも甘く見積もらず、頑張りますっ