[相談回答]上司達に文句、異議、意見、反発する方が昇格するのでしょうか?

[相談]
メンさんこんばんは。先日飲み会の席で専務が「こうして欲しいとか言ってくる人の方が会社からの評価は高い」と言ってました。

実際上司達に文句、異議、意見、反発をしている先輩達の方が昇格していて静かに仕事してるタイプの先輩は昇格してないです。

反抗してぶっ叩かれる会社もあると思いますが反対意見だろうと言った方が高評価に繋がるんでしょうか?

[回答]
そうですなぁ。半分正解で半分嘘という感じがします。世の中の全てがそうですが、何でもかんでもこうすりゃ良いというものはないのです。残念ですよね。実に面倒臭い。

専務が言ってるのはおそらく、しっかりと自分の軸を持って仕事をしている人間の方が信用に値する、という話であって、専務もお客さんがいるでかい会議で質問者さんが、「いやそれは違くて」とか突然言い出したら顔真っ赤にして怒ると思いますよ。結局時と場合の話です。

意見・意義・反発はしても良い。でも場所は選んでね。あと、それを聞くかどうかは別の話ね。これが現実に近いと思います。

ここから先は

375字

いつもありがとうね(お仕事とキャリア)

¥300 / 月
初月無料
このメンバーシップの詳細