![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/46020867/rectangle_large_type_2_01a36ff23d9e21dfddc691e8dbd61cb2.jpeg?width=1200)
Photo by
michiaki058
2021/2/20
最近はコミュニケーションについて考える。自分でもびっくりするくらいにチームをまとめることに苦戦している。
自分の役割ってなんだろう?合ってるのかな?って自問自答しながら。
自分の得意技は知っている。熱を持った言葉で人を動かすこと。だからリーダーたるもの、信頼を得なければいけなくて、信頼されるには相手を信頼することが大切。
なのに最近は全然信頼できておらず、伝わってるかなー、理解できてるのかなー、間違ったことしないでほしいなー、と、疑ってばかりだった。
解決方法は「聴く」しかなかった。
これってどう思う?私はこう感じたんだけど、どうなんだろうか。と。聴く。
とにかく聴く。聴く。聴く。
やっと今日は心が晴れた。あー私聴いてなかったなーと反省した。
マネージャーの仕事は、
熱弁を奮ってチームを圧倒させるだけじゃダメ。
ちゃんと聴いて、調整することだ。
とってもとっても地味だけど、それが一番大切な役割だ。
気づきを今日もありがとうございました。
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?