気持ちよく仕事をするために

現在勤務している会社へはパンデミック直前の2020年1月に総務担当として入社した。入社からほどなくして緊急事態宣言が発出され、原則在宅勤務体制となり会社のメンバーと顔を合わすことがめっきり少なくなった。毎月たくさんのメンバーが入社しながらも、コミュニケーションのベースとなる人間関係が構築されないまま在宅勤務が続いたので自分の存在意義を感じられずに悩んだこともあった。 私の仕事は、日々の勤怠打刻や稟議などの申請の徹底、年末調整の提出、健康診断の受診やストレスチェック、さらには