※就活生向け【転職支援したからこそ分かる！！避けるべき仕事や会社について】
みなさんこんにちは😃
はじめましての方ははじめましてですね✨
ゆにさんといいます！
僕は本業として転職エージェントや
派遣営業などを合計7年間経験しており、
今8年目になります！
併せて《X》を通じて
「就活生の方」
「内定者の方」
「社会人1年目の方」
この《人生で1番重要な3年間》に向けた
情報発信を日々行なっております。
ぜひこれからもよろしくお願いします‼️
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今回は就活生向けの内容になっております✨✨✨✨
題して
【転職支援したからこそ分かる！！！避けるべき仕事や会社について】
はじめに
今就職活動を頑張っている方々へ‼️
「あなたはどういったお仕事を
目指されているでしょうか⁉️」
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「明確に〇〇をやりたいと思ってます！」
という方もいれば、
「まだやりたいことや受ける企業が
絞れていないんです💦💦」
という方もいるかと思います。
………………………………………
別のコンテンツでもお伝えした通り、
必ずしも「やりたいこと」が
決まっている必要はないかと思います。
実際に「やりたいこと」が明確に決まっている人は就活生全体のうちなんと5%程度‼️‼️‼️‼️‼️
その状況のなかで
やりたいことを明確に見つけ出し、
行動していくのは難しいかと思います。
ただ、世の中には
「自身の幸福度」という観点から、
「極力避けるべき仕事」というのが
複数存在します😓😓😓😓
決してその職種や業界に関して偏見を持っているというわけではなく、
単純に働き方や仕事内容などの条件で、
ストレスを感じやすい仕事」
というのが存在するのです💦💦
よっぽどその仕事が好きでもない限り、
「1社目に選ぶ会社」としては
避けることをおすすめします😓
なぜなら、社会人になりたては、
どんな仕事であったとしても、
一定数のストレスはかかるためです‼️‼️
ただでさえ仕事に慣れずに
ストレスがかかるところ😓
負荷はなるべく抑えたいですよね〜
また、平日の時間の大半を使う仕事😃
その仕事がストレスばかりだったらどうでしょう⁉️
本当に辛いですよね😓
ぜひそういった避けるべき仕事の
特徴を3つほどお伝えさせていただきます。
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【転職支援したからこそ分かる
避けるべき仕事や会社について】
★1つ目★
「休日に突発的な対応をする可能性がある仕事」
はい！
1つ目に挙げさせていただくのは、
「休日対応がある」仕事です。
ここでいう「休日対応」というのは、
いわゆるプライベートにまで仕事を持ち込む働き方のことです。
事前にスケジュールを組んだ上で、
計画的に休日出勤をするというのは
カウントに入りません！！
…………………………………………
例えば、
✅今日は休みのはずなのに、上司から
電話がかかってきて、
電話に出ないと怒られる
✅休憩中や休みの日もできていないことが
あるとやらなければいけない風土がある
…………………………………………
耳を疑うようようなことを言いますが、
こういった会社は必ずあります
何も知らずにこういった会社に入ってしまったら、本当に地獄です💦
プライベートに仕事を持ち込むことのストレスがもたらす悪影響は、
受動喫煙のダメージを遥かに上回ると言います！！
また、こういった状態が続くと、
…………………………………………
✅うつ病にかかるリスクが166%も高い
✅不安障害の発症率も174%高い
…………………………………………
と、本当に踏んだり蹴ったりの状態になります。
さらに恐ろしいのは、
プライベートで仕事のことを「考えただけ」でも幸福度が激減してしまうことです💦
………………………………………
✅休日や退社後に少しでも仕事について
考えた人はストレスレベルが増える
✅仕事について考えたストレスは運動や
マッサージなどでは軽減できない
✅体がストレス反応が出ているにも関わらず、「ストレスに対する自覚」がない…
………………………………………
特に3つ目…衝撃じゃないですか⁉️😓
自分のストレスに気づかないまま心身を削り取られてしまうんですね💦
ぜひこういった仕事は選ばないことをおすすめします✨
対処法はこれしかありません…
「なるべく配属可能性の高い現場の社員と
会わせてもらうこと！！！」
そこで休日の過ごし方などについて
お聞きいただくと良いでしょう〜
「休日について、どうしてもやり残した業務をやったことがありますか⁉️」
などの質問でいいかと思います。
ぜひ一度確認してみてくださいね〜
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【転職支援したからこそ分かる
避けるべき仕事や会社について】
★2つ目★
「雇用が不安定な仕事」
最近ではギグワーカーとよばれる仕事が
話題になってますよね✨
企業に雇用されずにプロジェクトごとに仕事を請け負う働き方のことですね〜
※フリーランス(個人事業主)の方も多いと思います。
終身雇用・年功序列が崩壊している昨今、
場所や時間を選ばない「自由な働き方」
としてあこがれる人は少なくありません😃
……………
ただこの働き方が幸福の道かと
聞かれれば、
決してそういうわけではありません‼️‼️
理由は簡単で、
…………………………………
✅不安定な賃金
✅不安定な勤務スケジュール
✅次の仕事が見つからないことへの不安
…………………………………
などによりストレスが増大し、
長く続けるほどストレスも溜まってしまうためです😓
またフリーランスとして安定した仕事を得るには、
会社員よりも評価が高くなければいけませんし、
保険などの生命線についても自分で確保する必要があります。
……………………………………
◆国民健康保険と健康保険の差😃
◆国民年金と厚生年金保険の差😃
……………………………………
色々調べていくと本当に
雇用の安定がいかに重要かどうか
分かりますよね💦
もちろん「正社員だから安定している」というわけでは決してありません…
ただ皆さんは、
✅急に同僚が解雇される
✅断続的にしか仕事の依頼がこない
こんな環境に自身のキャリアのスタート地点を置きたいですか⁉️
たしかにキラキラした働き方ですし、
スキルや営業力が上手く付いて来れば、
逆に時間の自由とお金の自由を両方勝ち取れる、
本当に有効な働き方になります‼️
ただ、あくまでキャリアのスタート地点としてはおススメはできないということですね😃
ぜひ意識してお仕事選びをしていただければと思います！！！
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【転職支援したからこそ分かる
避けるべき仕事や会社について】
★3つ目★
「『シフトワーク』がある仕事」
ここでいう「シフトワーク」とは、
不特定なタイミングで深夜や早朝に働かねばならない仕事のことです。
仕事によっては本当に仕方のないことだと思います💦💦💦
特に接客や飲食、百貨店やスーパー、
ブライダルなどは「土日」に
売り上げを立てるようなお仕事😓
そういった業界で働くような方々を
決して馬鹿にするわけではありません…
もちろんそこに「本当のやりたいこと」を
見出してお仕事に従事されている方もいらっしゃいますし、
実際に「〇〇ができればワークライフバランスなんか要らない！」
という方もいらっしゃり、
本当に素晴らしいことだと思います！！
ただ、あくまで「幸福度」の観点から言えば、「シフトワーク」は
ストレスレベルを大きく高めてしまいます😰😰😰😰
勤務時間が9時〜17時で働く人と、
週に3回以上のペースでシフトワークを行う人とを比べたときに、
後者の方が
✅糖尿病の発症リスクが42%上がり、
✅コレステロールや血圧も激増
していたようです！！！
また別の研究では、
年に50日以上のシフトワークを続けた人は、
✅脳機能のスコアが大きく低下
→同年代の人のスコアと5.6歳分脳が衰える結果になったとのこと！
………………………………………
シフトワークが体に悪い理由としては、
「体内時計のリズムを破壊する」
ことにあります。
私たちの体は、
「日の入りと共に睡眠を促すホルモンが
出て、適切に体を休めて
コンディションを調整できるようにする」
こんな設計が出来上がっています。
この状態でシフトワークを
取り入れてしまうと、
🆖睡眠の質が下がり、メンタルと体の
両方に甚大な悪影響を及ぼす
ようになります。
たしかにシフトワークは素晴らしいお仕事ではあるのですが、
人体に避けがたいダメージを与えるのは
事実です。
ぜひ仕事を選ぶときは意識してくださいね〜
………………………………………
ちなみに私も転職希望者500人以上と
話をしてきたのですが、
「シフトワーク」から
「土日休み9時-17時」の
仕事に変えたいという方は
本当に山のように来られます😓
ただそうなると「経験を活かした転職」が
かなり難しくなるんですね💦
なぜなら同じようなお仕事はほとんどシフトワークになってしまうからですね💦
後で後悔することのないように、
今の段階でよく考えて判断するようにしてくださいね〜
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以上3点お伝えしましたが、
いかがだったでしょうか？
まとめると、
【転職支援したからこそ分かる
避けるべき仕事や会社について】
★1つ目★
「休日に突発的な対応をする可能性がある仕事」
★2つ目★
「雇用が不安定な仕事」
★3つ目★
「『シフトワーク』がある仕事」
上記のような仕事は、
よほど自分がその仕事に対して
情熱がない限りは、
避けるべき仕事になりますね💦💦
1社目の仕事選びは、今後のキャリアを
決める上で非常に重要なので、
ただの憧れではなく、
ぜひ慎重に考えて企業を選んでいってくださいね〜
以上です！
最後までお読みいただきありがとうございました😊
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