人事異動の季節ですね

１０月は人事異動の季節である…らしいですね。当方こういうことマンガアシ時代は全く知らず、介護の会社に入ってから知りましたｗ

当方も一応会社に籍のある身、取引先の人事異動された方からご挨拶のメールなどいただくことがあります。ご丁寧にありがたいことです<(_ _)>

今年は、二人の方から「異動の挨拶」をいただきました。

ひとりはいつも当方のマンガ・コラムを会社のＨＰにアップしてくれるホームページ管理会社の担当さん。５年も担当していただきました(^^)

大起エンゼルヘルプ マンガとコラム

（当方の介護マンガコーナーです、宣伝<(_ _)>）

で、もうひとりＭ社のＮさんという方からも挨拶があったのですが…これがちと困った。

お互い、まだ一度も「お世話になって」ないんですよね…(^_^;)

どういうことかというと、経緯は以下に(._.)

今年の初夏くらいですか、そのＮさんから直接お電話をいただいた。

「当社の新しいＨＰにマンガを描いてほしいのですが…」

これ自体は嬉しいことですが、当方ここで油断できません。というのは、昨今ネットやＳＮＳで宣伝にマンガを使うことも増えてきた。ですが宣伝したい会社は「マンガの専門家」ではないので、無邪気に恐ろしいことを言ってこられる場合があります。いや、仕方ないことなのですｗ。

条件はこうでした。

・フルカラー２０ページを、週刊で、半年。

・その半年分（約５００枚）を一括納入してほしい。

・原稿料の相場がわからないから、教えてほしい。

…当方、聞きながら目が「・」になっていたと思います。

念のため申しますが、おかしな会社ではありません。当方も名前は知っている会社、ハッキリ言って結構な有名どころ。…でもまあ、知らないものは知らないんですよね。

（※正直これは企画する人によってだいぶ違い、下調べを入念になさってから声をかけてくれる人もあるにはあります）

あ、上記の条件が「どこかおかしいの？」と思われる方は身近なマンガ家に聞いてみて下さい。気の弱い方ならアワ吹いて倒れるかも知れませんｗ

そこで当方、このようにお返しした。

・ネットで公開するならサッと読める４ページくらいがいいと思う、それならフルカラーで週刊も可能である（２０ｐだと他の仕事をすべてやめねばならぬ）

・半年分一括納入は企画がポシャった時当方が自害せねばならぬので週一、せめて月一の納入が望ましい

・原稿料はクオリティにもよるので一概に言えないが、当方の過去の実績はこれこれこれ…（資料送る）

文字で書けば数行ですが、これを電話口で説明するのはなかなか骨が折れました(^_^;)。正直、当方は会社に給料もらってる身なので多少条件が悪くても死にはしないのですが、だからといって安請け合いはできません(-_-)

次の漫画家が困るからです。

この条件を聞いたＮさんは「あらためて会議にかけてみます」と言われた。伝わって一安心、なのですが。

相手は会社、しかもけっこう大きい会社となると決定するのはまた別の人です。で、その別の人が集まる会議が、この自粛騒ぎでできていないｗ。そんなこんなでたまに連絡をとりあいながらこの１０月を迎え…

Ｎさんは異動になられたそうです(^_^;)

お互いメールで「お世話になりました」と交わしつつ。

まだなんにもやってないですよねワレワレ、という乾いた笑いを押し殺していたのでありました(^^)

これもまた人生です（笑）。

お粗末様でした<(_ _)>