いまから、、、

新入社員が３月に

新入社員の雇入れ時の安全教育を担当することになりました。

今まで大掛かりな安全教育をしてこなかった会社なので全てゼロから作るのだそうです。

構成を考える

上司との打ち合わせであげられた要点は...

製造業未経験者または中国人研修生を対象とする。

労働基準監督署の監査も入るとのことで厚生労働省の資料をベースに構築する。

厚生労働省のサイトはこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118557.html

そのままの内容だと恐いのでうまく表現してほしい？...のですと。

とりあえず、いまのところこんな感じ

まとめ

３月までに完成を目指します。
新入社員のみなさんにメリットがあったと感じられるプレゼンができるように頑張ります。