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社労士の数字 特別版 社会関係法規

「社労士の数字」特別版 社会関係法規のレジメをダウンロードできます。 ◆今回の内容(一般常識で狙われやすい数字) ◆毎回の「社労士の数字」のレジメは、ダウンロードできます(1回分100円)。社労士試験で求められる重要なすべての「数字」をコンパクトに持ち運び、何度も確認することができます。各ページごとに下に解答を入れていますので、確認しやすくなっています。 ◎有料ダウンロードについての注意事項 ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコンやソフトの

    • 社労士の数字 特別版 労働関係法規

      「社労士の数字」特別版 労働関係法規のレジメをダウンロードできます。 ◆今回の内容(一般常識で狙われやすい数字) ◆毎回の「社労士の数字」のレジメは、ダウンロードできます(1回分100円)。社労士試験で求められる重要なすべての「数字」をコンパクトに持ち運び、何度も確認することができます。各ページごとに下に解答を入れていますので、確認しやすくなっています。 ◎有料ダウンロードについての注意事項 ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコンやソフトの

      • 社労士の数字【2024年改正】

        「社労士の数字」シリーズの2024年改正点をまとめています。 ◆今回の内容(2024年法改正) 【労基】労働時間⑧ 【安衛】有害物に関する規制② 【労災】保険給付③ 【雇用】教育訓練給付④ 【労一】労働市場法⑦~⑩ 【国年】給付通則④ 【厚年】本来の老齢厚生年金④ 【社一】国民健康保険法⑤ 【社一】高齢者医療確保法④ ◆毎回の「社労士の数字」のレジメは、ダウンロードできます(1回分100円)。社労士試験で求められる重要なすべての「数字」をコンパクトに持ち運び、何度も確認す

        • 比較認識法®で社労士プチ講義 2024年法改正

          ◎お知らせ 動画内では触れていませんが、厚生年金保険法の在職老齢年金の支給停止調整(48万円→50万円)に変更になっています。こちらのレジメでは、そちらも追加しています。 ◆「比較認識法®で社労士プチ講義」とは? 今までに全くなかった、頭の中に各科目の知識の枠組み(フレーム)を作ることを目的とした講義です。特徴は、 比較認識法®による表を多用することにより、頭の中に「記憶のカギ」を増やしていくことで、理解が促進され、細かい知識も記憶しやすくなります。 ◆プチ講義内容(2

        社労士の数字 特別版 社会関係法規

        マガジン

        • 社労士の数字
          33本
        • 比較認識法®で社労士プチ講義
          38本
        • ポイント解説・労働基準法
          13本
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          13本
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          5本
        • オリジナル勉強法
          16本

        記事

          ポイント解説 労働基準法パック

          このページでは、ポイント解説 労働基準法パック(全12回)のレジメが、お得にダウンロードできます!(1,200円のところを1,000円) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆今後の法改正の対応について◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1.現在のダウンロードレジメの内容は、2023年8月時点となっています。2.今後、法改正等により、ダウンロードレジメの内容に修正等が必要   となった場合には、こちらのページにて、修正後のレジメをダウン   ロードできるようにします(その際には、noteから通知があります)。

          ¥1,000

          ポイント解説 労働基準法パック

          ¥1,000

          【ポイント解説・労働基準法】解雇制限と解雇の予告

          ☆【ポイント解説・労働基準法】で使っているレジメがダウンロードできるようになりました!(詳しくはこのページの最後をお読みください。) この【ポイント解説・労働基準法】では、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強しているすべての人のために、各テーマごとに毎回10分前後でスッキリ解説していきます♪ 今回のテーマは【解雇制限と解雇の予告】です。 有料ダウンロード(100円)についての注意事項(必ずお読みください) ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソ

          【ポイント解説・労働基準法】解雇制限と解雇の予告

          【ポイント解説・労働基準法】強制貯金

          ☆【ポイント解説・労働基準法】で使っているレジメがダウンロードできるようになりました!(詳しくはこのページの最後をお読みください。) この【ポイント解説・労働基準法】では、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強しているすべての人のために、各テーマごとに毎回10分前後でスッキリ解説していきます♪ 今回のテーマは【強制貯金】です。 有料ダウンロード(100円)についての注意事項(必ずお読みください) ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコンやソフト

          【ポイント解説・労働基準法】強制貯金

          【ポイント解説・労働基準法】就業規則

          ☆【ポイント解説・労働基準法】で使っているレジメがダウンロードできるようになりました!(詳しくはこのページの最後をお読みください。) この【ポイント解説・労働基準法】では、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強しているすべての人のために、各テーマごとに毎回10分前後でスッキリ解説していきます♪ 今回のテーマは【就業規則】です。 有料ダウンロード(100円)についての注意事項(必ずお読みください) ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコンやソフト

          【ポイント解説・労働基準法】就業規則

          【ポイント解説・労働基準法】年次有給休暇

          ☆【ポイント解説・労働基準法】で使っているレジメがダウンロードできるようになりました!(詳しくはこのページの最後をお読みください。) この【ポイント解説・労働基準法】では、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強しているすべての人のために、各テーマごとに毎回10分前後でスッキリ解説していきます♪ 今回のテーマは【年次有給休暇】です。 有料ダウンロード(100円)についての注意事項(必ずお読みください) ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコンやソ

          【ポイント解説・労働基準法】年次有給休暇

          【ポイント解説・労働基準法】妊産婦

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          【ポイント解説・労働基準法】妊産婦

          【ポイント解説・労働基準法】年少者

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          【ポイント解説・労働基準法】年少者

          【ポイント解説・労働基準法】高度プロフェッショナル制度

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          【ポイント解説・労働基準法】高度プロフェッショナル制度

          【ポイント解説・労働基準法】41条該当者

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          【ポイント解説・労働基準法】41条該当者

          【ポイント解説・労働基準法】みなし労働時間制

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          【ポイント解説・労働基準法】みなし労働時間制

          【ポイント解説・労働基準法】割増賃金

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          【ポイント解説・労働基準法】割増賃金

          【ポイント解説・労働基準法】時間外・休日労働

          ☆【ポイント解説・労働基準法】で使っているレジメがダウンロードできるようになりました!(詳しくはこのページの最後をお読みください。) この【ポイント解説・労働基準法】では、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強しているすべての人のために、各テーマごとに毎回10分前後でスッキリ解説していきます♪ 今回のテーマは【時間外・休日労働】です。 有料ダウンロード(100円)についての注意事項(必ずお読みください) ① レジメの形式は、PDFとなりますので、PDFが読み取れるパソコン

          【ポイント解説・労働基準法】時間外・休日労働