あつむんdad

社会人11年目32歳。 都内IT企業勤務 1児の父になりました。 日々思ったことをつ…

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社会人11年目32歳。 都内IT企業勤務 1児の父になりました。 日々思ったことをつらつらと書いていく そんな日記📓 ▶️2024.3.28〜

最近の記事

GW突入(前半編ただま)

昨日は三連休後の1日出社したのですが、 まずは三連休の話から出来たらと。 今年の我が家はGW特にどこにも出掛けるわけではなく、 自宅近くのショッピングモールを転々とする予定です、 その中で連休最終日に行ったレイクタウンでの出来事について。 推し活って皆さんされてますか? 私と妻は声優が好きで、よく声優のYouTubeやイベントに行った事もありましたが、 この日レイクタウンでは、 6人組ボーイズアイドルグループ「パンダドラゴン(略称パラゴン)」のリリースイベントがあったん

    • 自分の知らない仕事を知ること

      本日は他部署の方と交流する機会がありました。 私たちは直販(担当営業→直接E/U)になりますが、 別部署では パートナー(当社担当→パートナー営業→E/U)こういうサイクルも存在します。 その中での苦労や考えてることって、 自分達と全く違うなと感じました。 パートナーだと自分でコントロール出来ないため、 パートナー営業に我々のマインドを伝え続ける必要があります。 パートナーが何か失敗しても、 窓口は我々ですが怒られ対象はパートナーになるわけで、 すごく難しいポジション

      • 顧客ニーズについて

        今日も会食でしたが 話の内容で一番身に沁みた事は、 顧客のニーズと営業のしたい事は異なるという事 よくある質問 後輩A「お客様からこうしたいと言われています。 この構成でいけますか?」 私「そもそもこの構成を検討した背景は何?」 後輩A「それは、、、?」 若手にありがちな話なんです。 お客様からの要望に応えるのはとても大事ですが、 そこ背景を知らずに、 そのまま鵜呑みにして対応してしまうことで、 結果間違った結果になる可能性があることに気付けていないんですよね。 疑う

        • 同期とは

          同期含めたメンバーで今日食事会がありましたが、 やっぱり良いですね同期って。 一緒に入社して早10年。 思えばあっという間の10年でしたが、 それぞれにはそれぞれのストーリーがあるわけで。 私も転籍、転勤、休職と色んな経験をした10年でした。 今日の話は「仕事の上で同期ほど分かち合えるものは無い」 ということ。 仕事内容も全く違いますが、 揃ってみんなの共通事項は「ヒトが良いからやめる選択肢が無い」ということ。 私の働く軸も、お金よりもヒトです。 金を稼ぐ仕事は幾

        GW突入(前半編ただま)

          自分の身体は大事な資本

          日曜から火曜まで体調崩してしまいました。 38.9度まで上がったので、 コロナに罹ってしまったか、、、?!と過りましたが、 診察の結果、ただの風邪。 逆に恐ろしいくらいに熱が上がったなと感じたここ数日です。 改めて もっと自分を理解しよう と思います。 実はこの類の風邪は初めてではないんです。 数えるだけでここ数年で3回はありましたね。 どれも共通しているのが、 多分旅行疲れや休息が無い状態での連勤で身体にガタが来るというもの。 前は弾丸で仕事終わりの翌日から1泊

          自分の身体は大事な資本

          育児って子供だけではないですね

          一児の父をしています、32歳です。 育児が平日仕事の関係でできない分、 土日担当になっていると思っていました。 今宵のテーマは 自分の基準と相手の基準の差は埋められない です。 普段土日育児に平日仕事に褒めてもらえてるのですが、 突然牙を剥かれることがあります。 もちろん普段妻の育児に対して何か苦言を言ったりなんてことはありません。 そんなこと言える立場ではないのと、 私も正解を知らないからです。 ただ何か気に食わないことが妻の中であると、 やっぱり色々言われるんです

          育児って子供だけではないですね

          モチベーションの保ち方

          モチベーションの保ち方って人それぞれですよね。 ・給料が多く入ってモチベ上がる人 ・ライバルの存在でモチベ上がる人 ・昨日の自分を超えてモチベ上がる人 私は最近この辺りが当てはまらない時があります。 "家族の存在" これに勝るモチベってないなぁと感じます。 今朝も朝息子の寝顔を笑顔を見て出勤しましたが、 毎日毎日息子の顔を見ることで、 この子を守るのは私達だ、私はお金を稼いで幸せにしてあげよう こう思うんですよね。 お金稼ぐだけなら時間を費やせばなんでも職はあると

          モチベーションの保ち方

          時は金なり

          昨日投稿できず現在移動中で日記を。 時は金なり 有名な言葉ですが、 最近特に意識をしている言葉です。 働く時間は8時間固定で、 +αはそれぞれの時間に充てられています。 (残業するもよし、プライベートに充てるもよし、家族サービスに使うもよし) 昨日の後輩とのMTGで タスクに追われて時間がないんですという言葉を聞きました。 私もそうだったなぁと思いつつ、 1日の時間割を決めてみようと伝えたんですね。 これは、人間の集中力って90分しか持たないと聞きます。 1つのタ

          顧客対応は難しい…

          ここ最近クレームちっくな対応してます。 打ち合わせをして方向性固まったと思いきや 双方の想定がズレており不信感に変わる 悪循環なんです。 ただ、クレーム対応って 対応の仕方、取り組み方によっては 好転する場合もあると思っている 今日はそんな話 まず行うべきだと思う事は ・議事録として残して明文化 ・即レス対応 ・意図を汲んだ解釈 この辺りに神経を使うと思っています。 クレーム=温度感が上がってきている こんな感じなので、 今まで以上に、 お客様の発言の背景、意図を

          顧客対応は難しい…

          LINE復活しました

          昨日今日同じテーマですいません、、 あまりにも大きな出来事だったので、 今宵もこの話題から LINE公式からお昼過ぎに回答があり 気が付いたら既存アカウントが削除されていました。 どうやら不正に引き継がれたみたいですね。 今日の議題は 「一度失った信頼は簡単に取り戻せない」 アカウント復活後、妹からこんなLINEがきました ネタだとは思いますが、 妹以外にもいろんな方から疑いの一言から始まります。 そりゃそうですよね笑 ビジネスにおいても 信頼を得る事より信頼を失

          LINE復活しました

          LINE乗っ取られました

          昨日のお話 LINE乗っ取られました… それに手法も初歩の初歩です。 安易に電話番号と後追いの認証番号を入力するものでは無いですね。 事の経緯 昨日、同期からインスタメッセージで 「今忙しい?」という旨の連絡が入りました。 その後 投票リンクが送られて、 ○○番に投票してもらいたいと その子の部署はクリエイティブ業務を行なっていることもあり、 こういうマーケティングもやってるのか、 作りは甘いけど、素人だったらこんなものなのかー この前の会議で昇進者で発表されてた

          LINE乗っ取られました

          初心忘れるべからず

          本日の日報です。 今朝の全体朝礼で23新卒と24新卒の素晴らしいスピーチありましたね。 ちょうど10年前に新卒というそんな時代があったなぁと思い 今日は初心について。 当時14新卒はラボとSTと分かれての採用ではなく、 採用後1ヶ月間の研修を経てラボかSTか分かれる運用でした。 なので今でもラボ同期とはよく話します。(ちなみにわたしはラボ入社→2年目st転籍組です) ラボ当時の私は テレアポのコール数なら絶対負けません! と豪語していたタイプでした。 どんな履歴だろ

          初心忘れるべからず

          リアクションやっぱり大事

          本日の日報です。 さて今宵はリアクションについて。 あした我が家では5ヶ月の息子と お花見の予定があります。 初めて自分の友人と会わせる機会でもあるのですが、 様々な初体験を積む息子に 希望と未来への想いしか感じないです。 初めて見る光景に対して 目を大きく開けて反応する息子。 明日どんな表情をするのか楽しみです。 でもそれって人間味があるんだなーとも感じます。 親のバイアスはかかってると思いますが、 見てる側もそんなリアクションされたら、、、 色々と頑張ってあげた

          リアクションやっぱり大事

          体力つけなきゃ

          本日の日報です。 本日は4訪問行ったのですが、 体力って損なわれているなぁと思った話です。 正直バタバタでした。 10時訪問から17時訪問までの間で4訪問行ったのですが、 訪問効率は営業の上では必須ですね。 今回の移動距離は割と効率よくできたと思いますが、 移動で疲れました汗 そこでここ最近は急ぎの食事こそ栄養素を見るようにしてます。 朝のエネルギーに大事なことは、 タンパク質と糖質だと 管理栄養士の妻からよく言われます。 管理栄養士の妻的に 朝に適したスーパーフ

          体力つけなきゃ

          昔話は相手との関係性を深める?

          本日の日報です。 本日私が3年目に 完全自己完結でGW新規を受注したお客様に訪問してきました。 そのお客様は転勤前と東京に戻ったのを合わせて 3年ほど担当していたお客様です。 引継ぎ挨拶の時に 「後任が小笠原さんなら安心です」と言ってくださり、 自己肯定感もそれなりに上がっていたのですが、 今日の会話の中で 「当時こんなことありましたよね〜」 「あの時の⚪︎⚪︎って今どうなりました?」 こういう会話が多く出ていました お客様からも私からも双方バランス良く会話が出てきてお

          昔話は相手との関係性を深める?

          振り返ることについて

          本日の日報です。 自分で言うのもなんですが、 日報初めてみてまだ4日目ですが、 その日毎に振り返る瞬間って薄れてきたなと感じますね。 1年目とかデイリーの成果を追わされていましたが(当時は特に) ここ最近はそこまで強く追えてなかったなと感じてます。 朝礼で 「今日は⚪︎⚪︎アポ取ります!」と豪語してその後の成果について 当時追えていた(追わされていたかもしれません)のに 今は… 11年目の私ですらこんな状況なので、 みなさんいかがでしょう。 改めて初心に立ち返ってみる

          振り返ることについて