Q.中堅社員は何を意識すべきか？
A.心の通ったチルドレンを増やすべし
・中堅は個の力に加えてマネジメント力も求められ、論点は「チーム単位でいかに成果を上げるか？」となる
・一般に学校教育では教わらないため、壁にぶつかりやすい
・部下と信頼関係を築き、皆で力を合わせられるかがカギ