副業が流行っているけど…どんな状況？

みなさん、こんにちは。
エンジニアのスキルシェアを推進している、土江雅也です。
今日は、副業について、お話しさせて頂きます。

◆最近、身近で耳にした副業話

　◇リハビリの先生
　　ちょっと前、腰を痛めて、整形外科→リハビリに通っていたのですが、
　　そのリハビリの先生(新卒２年目位の方)、これからもっと収入を、増
　　やしたいので、副業を考えている！と。

　◇大学の友人
　　会社の制度で、役職定年が５５歳。その先の自分の働きや活躍を考え
　　ると…５５歳で、急に何かを始めるのは大変だろうから、今から、副
　　業で挑戦していきたい！と。

◆社会における副業の動向は？

　私自身が、フリーランス・副業も推進している者ではありますが、改め
　て、昨今の統計から言えることとして、

　　・生計維持
　　・貯蓄や自由に使えるお金の確保

　などの経済的な理由で、副業をする人が多いようですね！

　これは、コロナの影響かもしれませんが…次に、

　　・時間にゆとりが出来たため

　という方も多い模様。

　
　更に、キャリア向上のために、副業を希望する人も増えてきているよう
　で、これは、副業をあっ旋している方のメッセージとしても、増えてき
　ているように、感じます！

◆これからの副業は？

　大手企業様によっては、副業を社員の成長機会として捉え、副業で学ん
　だことを本業に活かすことができれば、企業側にもメリットにもなる！
　ことを、堂々のおっしゃっており、昭和生まれの私は、「すごい！」と
　素直に、思いました。

　まさに、経産省が発信している『「雇用関係によらない働き方」に関す
　る研究会報告書』に書かれているような状況が、どんどん身近なものに
　なってきていると感じるとともに…

　これまでの会社員人生と異なり、本当に、自己選択・自己決定により、
　自分のやりたいことや、挑戦したいことに挑戦できる時代になってきた
　と思います！

◆その上で、皆さんに気を付けて欲しいと思うこと

　雇用形態が多様になればなるほど、働き手は、どういう組織や関係性
　(契約)の中で、その仕事をして、報酬や給与を得ているのか？の理解・
　認識が、大切になると思います。

　ハラスメントや、未払など…トラブルも増えているようで…

　副業も、その形態が様々あり、特に、労働時間管理や税処理等々も、
　よくわからないまま働いているという方や、結果、トラブルにつなが
　るケースもあるよう。厚生労働省の委託事業として、『フリーランス
　トラブル１１０番』なども、運営されています。

　自分の伸ばしたい専門性やビジネス力、増やしたい収入に挑戦していく
　とともに、自己経営と自己管理が、大切になるということですね。

私自身もそうですが…仕事に対するやりがいや、相手の方に対する責任
など、ついつい無理をしがちになるので…資本となる健康の自己管理が、
一番大切だと思います。健康な体と精神で、楽しく挑戦し続ける。そん
な人々を、公私問わず、支えていきたいと思います。