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1月の活動報告

こんにちは!ツナググループ・ホールディングスIR担当です。
本日は1月のIR・PRでの発信内容など1か月の活動報告についてお届けいたします。


1. IR情報

・2024年9月期第1四半期 決算発表・説明会のお知らせ

2月14日(水)15時に決算短信・決算説明資料の開示を予定しております。
今回、決算説明会の開催はございませんが、下記の個人投資家向け説明会に代表・米田が登壇し、今回の決算のポイントについては、ご紹介します(終了後、録画配信いたします)。
よろしければご視聴いただけますと幸いです。

【決算発表】
2月14日(水)15時
ツナググループ・ホールディングスIRページ

【説明会】
2月17日(土)13:00~13:50
ログミーファイナンス

みなさまのご参加、心よりお待ちしております!


2. PR情報

・令和6年能登半島地震への支援金として100万円を寄付

この度の令和6年能登半島地震により被災されました皆様に、心よりお見舞い申し上げます。一日も早い復旧をお祈りしています。
社会課題解決を目指す企業として、令和6年能登半島地震による被災者の皆様の救済や被災地の復旧に役立てていただくため支援金寄付を決定いたしました。
(詳細はこちら

・ジェイフロンティアとツナググループ・ホールディングスの業務提携のお知らせ

ジェイフロンティア株式会社と業務提携契約を締結いたしました。
今後ツナググループは、ジェイフロンティアとの連携を強め、医療・福祉業界 における新たな働き方の創出に向けた取り組みを推進してまいります。
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・大阪・関西地域での大規模国際博覧会に向け、 労働需給GAP解消プロジェクトをスタート

2024年2月より「大阪・関西地域での大規模国際博覧会2025 労働需給GAP解消プロジェクト」を開始いたします。
第一弾として弊社出資先であり戦略パートナーである、株式会社Helteと協同し「外国人労働者の活用・推進」に向けて海外人材が活躍できる環境づくりと希望する企業と就労者のマッチングを積極的に行って参ります。
(詳細はこちら


3. 調査レポート

当社グループにある、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所」は、多角的な視点からの「多様な労働市場」の調査研究や多様な働き方の実現への示唆を発信しています。

・12月有効求人倍率速報

12月度の有効求人倍率は1.27倍。2023年平均の有効求人倍率は1.31倍。

過去からの推移含め、詳細をまとめている労働市場データレポート(2023年11月度版)は下記をご覧ください。
(詳細はこちら

・スポットワークマーケットデータレポート(2023年11月度版)

単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は3.40倍。前月差+0.62ポイント、前年同月差+0.91ポイントと大幅に上昇しています。
(詳細はこちら

・職場の身だしなみ調査

職場の身だしなみ規制を緩和し、人材確保につなげる企業が増加しています。
(詳細はこちら

(調査結果)今のアルバイト先で身だしなみについて指定や決まりがある

■ツナググループ・ホールディングスIRページ

■IR関連のお問い合わせはこちら

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※ご留意事項
本記事は、情報提供のみを目的として作成しています。
有価証券の販売の勧誘や購入の勧誘を目的としたものではございません。

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