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常に考える
独自の経営で有名な未来工業(岐阜県)の社是は、「常に考える」。
ユニークな制度は、「ホウレンソウ禁止」、「残業ゼロを目指す」、
「営業ノルマなし」、「部下への命令禁止」、「育児休暇は最長3年」、
「提案すると不採用でも報奨金(500円)がもらえる」等々。
全てに共通していることは、
社員のやる気を引き出すための施策だということ。
1日の労働時間7時間15分、残業なし、年間休日140日で
利益率10%以上をあげ、安定的な成長を続けている。
サポートメッセージ、ありがとうございます
独自の経営で有名な未来工業(岐阜県)の社是は、「常に考える」。
ユニークな制度は、「ホウレンソウ禁止」、「残業ゼロを目指す」、
「営業ノルマなし」、「部下への命令禁止」、「育児休暇は最長3年」、
「提案すると不採用でも報奨金(500円)がもらえる」等々。
全てに共通していることは、
社員のやる気を引き出すための施策だということ。
1日の労働時間7時間15分、残業なし、年間休日140日で
利益率10%以上をあげ、安定的な成長を続けている。
サポートメッセージ、ありがとうございます