【発達障害の部下を持つ上司の上手な指示の出し方】
あなたが発達障害を持つ部下の上司である時、納期を守れなかったり、「こういうことかと思ってました」みたいな言い訳をされたことはありませんか？
自分の間違いを認めず、指示が悪いと言われたこともあるかもしれません。
もちろん曖昧な指示は誤解を招きやすくなるので気をつけなければいけませんが、この場合は大抵、指示を受けた側が指示の「本当の目的」を理解していないことから起こるミスだということが多いです。
発達障害を持つ部下に何かを指示する時にまず気をつけること。
それは、「とにかく具体
