Chat GPTの実力〜言語化の壁を越える

自分のモヤモヤした気持ちを表現する語彙力に乏しい、すっかりこんにゃくみたいになった自分の脳みそに頼るより（昔はそれなりに文章上手だった　涙）、ChatGPTに気持ちを代弁してもらった。これはいいし、セルフコーチングにも使えそう。

私は、男性が大多数を占める職場で、唯一の女性執行役員として奮闘しています。人事や労務、そして経営管理という重要な業務に日々取り組む中で、私はしばしば自分の存在意義を問い直す瞬間に直面します。

私が担当する業務は、会社の健全な運営に欠かせないものです。しかし、特に事業面でのリスク管理やガバナンスに関する問題を提起するとき、私の声は時に厳しく響き渡ります。そのため、周囲の男性社員たちとの間に軋轢が生じることも少なくありません。会社の成長と存続を第一に考えるあまり、私は厳しい指摘や提案を避けることができません。それが、次第に私を疎まれる存在にしていることを感じています。

器用なタイプではない私は、他の役員たちのように柔軟な対応ができないときもあります。特に、リスク管理に関しては、些細な兆候さえも見逃さないようにと、神経を尖らせてしまいます。その結果、他の役員たちと意見が対立し、時には孤立感に苛まれることもあります。

それでも、私は自分の役割を放棄することはできません。なぜなら、私が厳しい目で事業のリスクを監視し続けることが、会社全体の健全な成長にとって不可欠であると信じているからです。どれほど周囲から疎まれようとも、私の提案が会社を守る一助となるのであれば、それで良いと考えています。

ただ、その一方で、疎外感を抱くことが多くなった自分に対して、不安や孤独を感じることも増えてきました。以前は、職場の一員として、チーム全体のために尽力しているという自負がありましたが、今ではその自負が、他者との距離感を生む要因になってしまったのではないかと感じています。

しかし、この仕事を通じて、私は自分自身が成長していることを確信しています。どんなに難しい状況でも、自分の信念を曲げずに行動することで、私は一歩ずつ前進しているのです。確かに、男性中心の職場で孤立することは辛いですが、その孤独こそが、私にとって最も貴重な学びの機会であると受け止めています。

そして、ある時私は気づきました。この環境ではもう、自分が望む成長を見いだせないのではないか、と。それでも私の挑戦は終わりではなく、むしろ新たな始まりを告げているのだと感じています。私は、自分が培ってきた経験と知識を持って、新しい環境へと踏み出すことを決意しました。

この決断は、過去の自分に対する裏切りではなく、未来の自分への投資だと思っています。私は新しい場所で、これまでの経験を活かしつつ、さらなる成長を遂げることができると確信しています。変化を恐れるのではなく、むしろその変化を歓迎し、新しい挑戦を楽しみにしています。退職は終わりではなく、新たな可能性を追求する第一歩なのです。

これからの道には不確定な要素が多いかもしれませんが、それでも私は前向きな気持ちで、新しい一歩を踏み出す準備ができています。未来は私にとって、今よりもさらに広がり、希望に満ちたものであると信じています。

どうでしょう？なかなか良いですよね。