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トレンダーズ関連noteまとめ

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トレンダーズが運営する4つのnoteを全てまとめたマガジンです。 ●採用公式:https://note.com/trenders_hr ●LIN:https://note.com もっと読む
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記事一覧

はじめての田植え体験記(とみちゃん)

実は先日、人生初の田植え体験をしました。 島根の田舎にずっと住んでいますが、我が家は田んぼも畑もない家庭。 幼稚園や学校行事でも田植え体験はしたことありません。 さらに私は小さい時から、虫嫌い、カエル嫌い、土・泥遊び嫌いと、完全に田植えに向いていない人間です。 そんな私がなぜ田植えをしたのかというと、家族総出で田植えをする一族に嫁いでしまったが故に、参加せざるをえなかったからです。 しかし、やってみると「田植え、意外と楽しいな」と感じました! そこで、私と同じよう

キックオフは感激と刺激の嵐!(たえさん)

島根にいながら東京・恵比寿に本社を構える、マイクロマーケティングを手掛ける「トレンダーズ」に入社して3年目。 2年前の今は 都会のキラキラした社員の皆さんたちに尻込みしたし 「わたしがここにいていいの?!」「馴染めるのかしら?」みたいな戸惑いがあった。 が、3年目を迎えて、 わたしは入社時の何倍もトレンダーズを好きになってる。 トレンダーズでは、半期に1回キックオフ会がある。 その中身がとてもとても濃い!のだ。 新型コロナウイルスの感染予防も鑑みて 4月1日に行われたキ

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健康診断について(よっちゃん)

健康が取り柄のわたしでしたが、昨年は通院ばかりの1年でした。 重度な方向音痴なのにナビなしで病院に行けるようになるぐらい通った。 一番最初に痛いかもと感じたのは10年以上前だと思います。 ずーっと右鼠径部の痛みがあったのですが、一時的だったり我慢できないほどではなかったので放置していました。 年々ひどくなっていたのですが、今までの会社で受けた健康診断は最低限の内容だったので、鼠径部の痛みについては口頭で相談してみるのみでした。(昔虫垂炎の手術をしていたので癒着かもと言われ

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2021 トレンダーズ島根オフィス(のんちゃん)

新年明けましておめでとうございます🎍 2021年もスタートして1週間が経ちますが、皆さんいかがお過ごしですか? 普段はリモートで仕事しているメンバーですが、新年初仕事はオフィスに全員揃ってスタートしました。 こうして顔を合わせて仕事ができることが当たり前ではないと感じた2020年。 その中でも、環境や状況が変わってしまっても、いつものように仕事ができる環境に本当に感謝した1年でもありました。また、島根はリモートだから…という言い訳もできなくなった1年でもあります。

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アドバンテージは内定者アルバイトで養うに尽きる|経理のかじわら

内定者アルバイトないしはインターンをする意味はなんだろうか。せっかく学生最後にはじけて遊べる大学4年生の時になぜわざわざインターンをするのか。そんなに生き急いで何になるのか。 卒業できるか不安になっていた大学4年の冬、2019年12月3日、トレンダーズの内定者アルバイトとして経理グループで働きだした梶原が、内定者アルバイトをする意味や当時の心境を振り返ろうと思います。 何より21卒の内定者がトレンダーズでも働き出しているので何か思考の一助になればと思っています。 かじわ

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トレンダーズ島根オフィス「取材」備忘録

メリークリスマス! 年内最後の更新は、トレンダーズ取材ログ2020年(ちょっと2019年を含む)です! トレンダーズ島根オフィスを取り上げていただいた記事やメディアなどを紹介していきます🎅 大田市定住サイト「どがどが」(2019.12) 大田市の魅力を語りました! Iターンに悩む人、ワーママ必見の内容です! しまねっとNEWS610「しまね特集」(2020.2)大田市のIT企業の一つとして紹介されています! 色んな人に「見たよ!」と言われてNHKさんってすごいなって

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社内向け番組のキャスターになった経理畑|経理のかじわら

トレンダーズには不思議な概念として「視聴率」があります。一般的に視聴率とは、テレビ番組を閲覧者の割合で示す指標のことです。トレンダーズでは、ある社員の接触頻度ないしは露出頻度をさします。梶原航平という社員がどれくらいの頻度で他の社員に接触ないしは露出できたかという意味合いです。 今回はその視聴率に端を発し、いつの間にかキャスターになってしまった私の経験をもとにトレンダーズにおける社内向けコンテンツについてお話をします。 かじわらのこと改めまして経理畑に入り379日目、約1

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【三瓶温泉】国民宿舎さんべ荘(とみちゃん)

すっかり寒い季節になりましたね☃ 寒い季節には温泉が1番! 三瓶町にある「さんべ壮」から、 「日帰り入浴」と「レストラン」について紹介します。 私はここの温泉で温まって、美味しいご飯を食べて帰るのが好きです♡ 日帰りでも楽しめるので、ぜひ気軽に立ち寄ってみてください! HP:国民宿舎さんべ荘 〒694-0222 島根県大田市三瓶町志学2072-1 TEL:0854-83-2011 日帰り入浴 引用:国民宿舎さんべ荘 10:30~20:00(21:00閉館) 料金

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人と比べてしまうとき・・・(たえさん)

スキルアップしたい、と常日頃から思っている。 業界に関する知識やノウハウももっと会得したい。 島根オフィスでスキルアップ研修を担当しているのも、知識をつけたり仕事の効率を上げることにおそらく人一倍貪欲だから。 そう。より仕事ができる人、理想とする人物像に近づきたくて常に高みを目指している。 ・・・・・と言えば聞こえは良いけれど 実際は 「この人に比べて私はまだここが足りていない」 「あの人はもうあそこにいるのに、自分はまだここか・・・やばい!」 と、つい人と比

「自分の評価」から「恩返し」のためのMVPへ

トレンダーズは年に2回、「キックオフ」を行っています。キックオフとは、全社員が参加し、半期の振り返りや次の半期の戦略発表をする場です。 4月は入社式、10月は翌年入社する内定者の内定式も行われます。 今年の4月はコロナウイルスの影響でオンラインでの実施となりました。 私たち20卒メンバーの入社式もオンラインとなり、少し寂しい気持ちでいたのですが、1か月後の配属発表後に先輩方が新入社員歓迎のサプライズムービーを用意してくださり、とても感動しました! Wantedlyでレポー

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ここで働く人がイキイキしている理由―トレンダーズ流の人の生かし方―

「トレンドを捉え、新しい時代を創る。」 このミッションを実現すべく進化し続けているトレンダーズに、 気づけばもう、半年勤めた私。 そんなトレンダーズという会社の色が如実に現れ、 その魅力を再認識した瞬間について、ここに綴っておこうと思う。 あれもこれもやりまくった1年目の上半期私が所属するソーシャルメディアマーケティング(SMM)という部署では、通常のクライアントワークで担当する案件の納品数字と、 それとは別に「ミッション」という形で、 チームや会社の未来に貢献するよう

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島根ぷらり(よっちゃん)

島根オフィスではnoteの他にInstagramを運営しています。 最初は目的を持って始めましたが、方向性を見失いかけ、 現在はオフィスやメンバーの日常という感じでゆるっとやっています。 ランチや取材の様子、オフの過ごし方など当番制で投稿しているので よかったら見に来てください^^ https://www.instagram.com/shimane_purari/

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田舎の秋(ごまちゃん)

田舎の秋は収穫するものが多すぎるので紹介してます。 さつまいも ほりましたよ!いも 父曰く「さつまいもはいつ取ったっていい」とのことなので、全部はほってません。 スコップであたりをつけてほります。 折ったらもったいないので、最後は手で丁寧に。 本当は手袋は軍手が良いそうです。(芋を傷つけないらしい) こうやってひっぱってすぽっととれるまで手でホロウね! とった芋は基本いもけんぴです。 買ったやつみたいにテッカテカにはなりませんが、十分おいしいのでやってみてね!

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「伝え合う」というトレンダーズの文化がもたらす力とは。

私がトレンダーズで働いていて、感じること。 それは「想いを伝え合う文化がある」ということです。 今日は、実際に会社に入ってみないとなかなか分からない「会社の文化」に着目して、トレンダーズの魅力をお伝えできればと思います! 想いの共有  │ 役員週報トレンダーズでは、週に1回【役員週報】というものが全社員に届きます。 ※役員週報 : 役員が入れ替わりで、その時の想いや考えを発信している週報 会社のトップを走る役員が、どのような想いで日々奮闘しているのか、なかなか知ることの

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