【初回参加無料】MBB出身社員による戦コン内定セミナーを開催します！

こんにちは！DAILY CASE運営チームです。
この度、DAILYCASEは新サービスとして、”DAILYCASE Advance" セミナーを開始します！
本プログラムは、元MBBコンサルタントが企画した、戦略コンサルティングファームに内定するために考え抜かれたセミナー形式のプログラムになっています！
初回セミナーは無料で参加できるため、ぜひご応募ください！

参加希望者はコチラのGoogle formよりご応募ください

MBB出身者による特別セミナー

MBBで高い評価を獲得し、育成にも定評のある元MBB社員2名がセミナーを行います。

講演者情報
d.y.
京都大学農学部応用生命科学専攻修了後、新卒でBCG入社
BCGではTMT、物流、電力、アパレル等の事業分野を担当
主にデータ利用の戦略立案を担当し、ビッグデータ解析、地理データ分析を中心に取り組み
ボストン・コンサルティング・グループではビッグデータ解析を含む定量分析の社内講師も担当
新卒採用担当チーム所属経験あり
BCGに5年勤務後、退社し独立

MBBで高い社内評価を獲得し、採用も経験した出身者が、コンサルタントに求める素質を考え抜き、メソッドを考案しています。DAILYCASEの監修も行っており、このメソッドを実践した指導の下、DAILYCASEのコンサル就活を行った運営メンバーは2期を通して、全員戦略コンサルに内定しています。

これまでの指導実績
MBB複数社、Strategy&、デロイトトーマツコンサルティング、PwC、IBM、日系大手、ベンチャーキャピタルなど

DAILYCASE運営メンバーは、もともとは高いポテンシャルを持っているメンバーではありませんでした。（誰も選抜コミュニティには所属しておらず、就活を始めたのも4月以降のメンバーがほとんどでした。）
そこからDAILYCASEでのトレーニングを通じ、全員がトップクラスの戦略コンサルの選考で十分なパフォーマンスを発揮できるようになりました。

このメソッドを、情報格差を解消するという私たちのミッションの元、DAILYCASEメンバーだけでなく、すべての就活生がアクセス可能な状態で公開します。

なぜこのサービスを提供するのか？

”DAILYCASE Advance"は、就活における情報の非対称性を解消し、ポテンシャルをもったまま正しい努力ができずに埋もれてしまう人間を減らしたいというDAILY CASEの理念から作られました。
現在の就活市場では、多くの就活生が情報格差に疲弊しています。具体的には、2つの面での情報格差が存在します。
(1)就活生間の情報格差
(2)就活生と企業/就活サービス間の情報格差
その両面において、一部の就活生が持ちうるポテンシャルを十分に発揮できず希望する企業に就活生が内定をもらえないことにつながります。

このような情報の非対称性を原因として、ポテンシャルがあるのに埋もれてしまう就活生が多く存在しています。やる気があっても、情報が不足し、面接官が評価しているポイントをはき違えるとケース面接は評価されません。DAILYCASEとして、少しでも多くの人が早いうちに能力ポテンシャルを開花し、就活でもその後のキャリアでも活躍する人間を増やしたいという思いで、今回のサービスを提供します。

このサービスでは何を提供するのか？

今回のセミナーでは、このような情報格差がある状況を打破するために、「戦コン内定に必要な本当に正しい情報/ノウハウを」、「就活生全員」に届けられるサービスを提供します。

今回のプログラムでのゴールは、「参加者全員がコンサルタントに求められる素質がわかるようになること」です。
現在の戦コンの就活界隈では、「フレームワークを学び、ケース本を友達とたくさん解けばケース面接の対策となる」など、大きな誤解から表面的な対策に終始してしまうケースが横行しています。
しかし、ケース面接では将来仕事で発揮される能力ポテンシャルを計測しています。将来一緒に仕事したときに、この人はパフォームしそうかどうかを要素分解し、ケース面接／ジョブという実践で各要素を計測します。

本サービスでは、あなたを戦コンの面接で本質的に評価される人間にします。プログラムを通して面接で求められる能力ポテンシャルの本質を誰でも理解できる形で解説し、そこからポテンシャルを開花しケース面接／ジョブでパフォームできるようになるためのトレーニングを行います。
戦コン内定のために本当に求められている能力ポテンシャルを理解し、正しい努力で戦コン内定のステップを確実に進みましょう！

プログラム概要

全四回のセミナーに参加することを通じて、確実に内定へと近づくプログラムとなっております。(プログラムは予定のもので、今後変更される予定があります)

第一回（6/6 16:00~17:30）※第１回セミナーは参加無料
【選考対策の根幹】戦略コンサルの選考でみられる”地頭力”とは？＋”地頭力”をどう鍛えるのか？＋QAセッション
第二回（6/20 16:00~17:30）
【選考対策①】フェルミ推定の選考でみられる力と対策＋フェルミ推定実践
第三回（6/27 16:00~17:30）
【選考対策②】ケース面接の選考でみられる力と対策＋ケース面接実践
第四回（7/4 16:00~17:30）
【選考対策③】GD/ジョブの選考でみられる力と対策＋グループワーク実践

※日程の都合が合わない方には、代替日でのセミナーを検討しております。日程が合わない方は気軽にお問い合わせください。

本サービスは他セミナーと比較して、圧倒的に高い提供価値を持っていますが、全4回で19,800円という圧倒的な低価格で提供させていただきます。

本来、元MBB社員から就活指導を受ける場合、1時間あたり2万円以上かかります（例えば、”ココナラ”などのサービスで、"MBB 就活指導"などと検索すると相場感を知れます）。他の就活サービスがやっている、本サービスと似たようなプログラムも、全体的に値段は高く設定されています。本サービス設計に関わったは、（先述したように）MBBの中でも高いパフォーマンスを発揮していました。それ故に、本来ならば1時間当たり1.5~2万円かかってもおかしくないサービス内容になっています。
　しかしながら、就活生の立場に立つとそのような料金設定としてはかなり高額で手が届かないものとなってしまいます。DAILY CASEとしては、誰もがこのサービスを使ってほしいという思いがあるため、講演者の方と交渉し就活生でも手が届く19,800円とさせていただきました。

また、DAILYCASEとして正しい情報を世間に公開するビジョンのため、第一回のセミナーは完全無料で公開します。
初回のセミナーだけで内容は完結するものとなっているため、初回セミナーに参加したうえで、問われるポテンシャルを確認して、正しい努力を行えるようになってください。

申し込み方法

初回セミナー参加者はこちらのgoogle formにご応募ください。
申し込みフォーム：https://forms.gle/UD3YyZCgxerXfmz99
※申し込み後、参加リンクをメールで送らせていただきます。
※初回セミナーに参加では、決済は発生しません。