エージェント経由の応募数を2.5倍にした方法

こんにちは、暗号資産取引所を運営しているコインチェック株式会社の戸井田です。現在、CTO松岡のもとでエンジニア採用を担当しております。 2022年下期よりCTO室の最重要課題としてエンジニア採用を位置付け、CTO直下での採用活動に注力してきました。 実際、目標数値としては下期で39名（業務委託含む）のエンジニアにジョインいただくことを目標（OKR）とし10月がスタートしました。 （かなり無茶苦茶な数字ですねw） 先日「データで見るコインチェックのエンジニア採用」というタイ