分けると分かる

「分かる」ということは「分ける」ということ

という文を小さい時に読んだ記憶があって、今も覚えている

他のものと「分ける」ことによって、そのものが明確になり「分かる」ようになるといった内容だった気がする
ネットで調べても大体そんな感じだった

自分の組織が、他の組織とどこが違うのか「分ける」ことができて初めて自分の組織について「分かる」ことができるんだろうなって思う

自分の組織を理解するためには、他とどこが違うのかを知らないといけない
だから、色々な部署、拠点、会社で働かないと理解を深めていくことってできない

要するに、
本社の人間が本社でしか働いたことないのに、本社機能についてしっかりと理解できているとは思えない
という愚痴