上場審査における「未払い残業代」の対応について

昨今、労働環境に係る話が非常に多いわけですが、
以前、上場準備会社に法令違反があった場合、主幹事はどうするのかという質問がありました。

法令違反の内容にもよりますが、基本的には、上場準備を継続しながら、法令違反状態を解消出来るように指示していくということになります。

一番多いのが、残業代の未払いです。
私も先ず最初に確認するのが、未払い残業代の有無です。

普通に考えれば、ほぼ全てのベンチャー